政读大白话丨《新一代信息技术企业高管及骨干人才2021年非薪金收入奖励》申报指南

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这一期为大家讲解《新一代信息技术企业高管及骨干人才2021年非薪金收入奖励》。

为大家解读该奖励的申请条件：

首先为大家说明，该奖励是针对企业的高管人才，那么该奖励的申请条件包括：

1. 申报单位于2021年至今工商注册地、税务征管关系及统计关系在南沙区范围内的被认定信息技术企业；申报单位2021年至今未发生过重大安全、质量、环境违法行为被追究刑事责任的、企业或企业主要负责人不得为失信被执行人；同时申报单位拥有经南沙区人力资源和社会保障局认定并享受薪金奖励的高管及骨干人才。

2. 同时非薪金收入包括申报单位的高管及骨干2021年获得申报单位分配的股东分红、股息、红利所得或转让所持有的申报单位股份获得的收益。

那么对于符合条件的企业高管人才有什么奖励呢？

1.   对符合条件的高管、骨干人才，按其2021年非薪金收入产生的区级经济贡献的80%给予奖励。

申请材料清单放到文末，拥有符合条件的高管人才的企业抓紧时间准备好材料，网上受理申请时间从2023年2月20日开始到3月2日结束，纸质材料提交截止时间是2023年3月3日。

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政策原文

一、  申请条件

（一）申报单位为2021年至今工商注册地、税务征管关系及统计关系在南沙区范围内，具有健全的财务制度、独立法人资格、实行独立核算的并经区工业和信息化局认定的新一代信息技术企业；申报单位2021年未发生过重大安全、重大质量、重大环境违法行为被追究刑事责任的、企业或企业主要负责人不得为失信被执行人（以“信用中国”网站查询结果为准）。

（二）申报单位拥有经南沙区人力资源和社会保障局认定并享受薪金奖励的高管及骨干人才。未经认定的，可按以下指引进行认定申请：

1.高管人才认定申请详见《关于广州南沙新区（自贸片区）新一代信息技术企业高管人才薪金收入奖励的申报指南》；

2.骨干人才认定申请详见《南沙区骨干人才奖办事指南》。

（三）申报单位的高管及骨干2021年获得申报单位分配的股东分红、股息、红利所得或转让所持有的申报单位股份获得的收益（以下简称“非薪金收入”）。

二、  奖励标准

对符合条件的高管、骨干人才，按其2021年非薪金收入产生的区级经济贡献的80%给予奖励。

注：申报单位的高管及骨干非薪金收入奖励总额（以百元为单位，舍尾）不超过申报单位2021年区级地方经济贡献。申请获得本办法资金支持的项目同时符合本区其他扶持规定的（含上级部门要求区配套或承担资金的政策规定），按照就高不重复的原则予以支持，另有规定的除外；对已获得本区“一企一策”优惠政策扶持的不再享受本办法同类扶持措施支持（自愿放弃“一企一策”优惠政策扶持的除外）。

三、  申请材料

以下申请材料以企业为单位统一胶装成册，一式两份，A4纸双面打印/复印，须按上述顺序装订成册（若材料较厚需胶装），整本加盖骑缝章。

（一）封面（原件，加盖公章）;

（二）目录（原件）;

（三）申请表（原件，加盖公章）;

（四）营业执照（复印件，加盖公章）;

（五）企业或企业主要负责人“信用中国”网站查询结果截图；

（六）开户许可证或基本存款账户信息（复印件，加盖公章）;

（七）法定（授权）代表人签署的承诺书（原件，加盖公章）和法定代表人的身份证件（复印件，加盖公章）；若承诺书是授权代表人签署的，须另附法定代表人授权委托书（原件，加盖公章）和授权代表人身份证件（复印件，加盖公章，核授权代表人身份证原件）；

（八）本事项相关证明材料（均提供复印件，并加盖单位公章，核原件）：

1.申报单位的利润分配方案及关于取得“利息、股息、红利所得”等投资性收益收入或“股权转让所得”收益收入相应纳税情况的说明；

2.高管及骨干人才非薪金收入奖励申请汇总表，并按汇总表顺序，附上申报人承诺书、高管及骨干人才认定证明材料（如区人社局相关批次的公示网页截图等）、“利息、股息、红利所得”等投资性收益收入或“股权转让所得”收益收入的个人所得税完税证明（以入退库期计算）、税收缴款书及纳税清单、申请人的银行账户（复印件，需手写清楚申请人姓名，开户支行全称，银行卡号）；

3.2021年企业完税证明（以“入（退）库日期”计算）。

四、申请时间

人才薪金收入奖励（高管人才奖）、人才非薪金收入奖励2个专题，网上受理申请时间：2023年2月20日-3月2日，纸质提交截止时间2023年3月3日。

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