近日，南沙区人社局
发布最新消息，
南沙区2024年使用总量
控制类指标引进人才入户
正式启动申报！
人才入户条件有哪些？
要提前准备好哪些材料？
各个受理部门及咨询电话是？
好政策不容错过，
快快码住这篇文章，
和小南一起来看看吧~
申报材料受理时间
2024年5月6日至6月15日
申报单位条件
1.注册地址在南沙区内，且在南沙实际办公的用人单位（不包含广州市使用总量控制类计划引进紧缺急需人才的单位、省属单位以及其他需要到上级部门办理入户业务的单位）；
2.须符合下列情况之一：
△上下滑动查看
上述企业（单位）经营范围涉及人力资源、劳务派遣、服务外包的，2023年度在本区入库税额需达200万元（含）以上，且仅限在南沙区内实际工作的紧缺急需员工办理。
企业2024年1—4月在南沙区的纳税（营收）额度达到上述相应类别条件的，可参照进行办理。
企业符合多项条件的，只可选取其中一项向对口行业主管部门申请。区内其他需要扶持的企业（单位）申请使用入户指标，须由相关对口服务的职能部门或镇（街）说明理由并出具书面意见，报工作小组研究。
申办人员条件
在南沙区内申报单位工作的紧缺急需人员，不符合计划指导类入户条件，且同时具备以下条件：
（一）具有下列证书之一：
1.大专（含）以上学历证书或学位证书。
2.专业技术资格证书。
3.国家职业资格证书（证书工种须与人才工作岗位、引进单位主营业务相关联）。
（二）年龄离法定退休年龄3年以上。
（三）在南沙区引进单位就业且连续参加社会保险满6个月以上。
年龄、社保等计算时间截至4月。在申报单位及其南沙区内关联企业间调动的，其参加社会保险时间可一并计算（关联企业即申报单位的子公司、分公司、控股公司，须提供在国家企业信用信息公示系统核查认定材料）。
企业法定代表人可放宽学历至高中或中专。以国家职业资格证书申请，如不从事证书相关工种，但在引进单位工作5年以上的，可由相关对口服务的职能部门或镇（街）出具书面推荐意见，报工作小组研究。
对有特殊专长能力、获得重大表彰奖励，符合上述第（二）项条件，但不符合（一）、（三）项条件的特殊需要人员，引进单位根据人才的专长能力、表彰奖励、工作表现、业绩效应等个人情况，书面说明岗位特殊需求（包括佐证材料），并由相关对口服务的职能部门或镇街出具书面推荐意见，报工作小组研究。
申报材料
按要求提供下列材料，材料不齐全或不符合要求的，视为无效申请，不予受理。
（1）单位申报材料
1.《南沙区申报使用2024年总量控制类入户指标推荐意见表》（见附件1）。
2.《南沙区申报使用2024年总量控制类入户指标人员情况汇总表》（见附件2）。
注：根据人员的紧缺急需程度排序，持有广州南沙人才卡（A卡和B1卡）的在备注栏注明。
3.《总量控制类入户指标单位承诺书》（见附件3）。
注：企业（单位）经营范围含人力资源、劳务派遣、服务外包的，还需提供《2024年总量控制类入户指标申请人员用工情况》（见附件4）。
4.《2024年南沙区使用总量控制类指标引进人才入户遴选工作实施报告》（见附件5）。
5.根据申报单位类别提供相关材料（详见附件6）。
（2）申请人材料 （详见附件7）
1.身份证（正反面）、户口簿首页及个人页。
2.落户地址材料。
3.广州市社保缴费历史明细表。
4.个人证书及核验材料。
5.《总量控制类入户指标个人承诺书》（见附件8）。
注：随迁家属材料于公示后在人才引进申办系统提交。
受理部门及咨询电话
△南沙区2024年使用总量控制类指标引进人才入户申报受理部门及咨询电话
点击下方“阅读原文”，
可查看通知全文，
并下载相关附件。
来源：南沙区人社局
