注意了！

近期，税务局发文明确需要在3月31日前补缴社保费用，否则需要加收滞纳金。

税务局发文

3月31日前必须完成社保补缴

近期，广东省税务发布了《关于在3月31日前补缴2022年7月至9月缓缴医保费的温馨提醒》，明确2022年申请了医保缓缴的企业，需要在2023年3月31日前补缴，否则将收取滞纳金。

也就是说还未缴纳2022年7月至9月职工医保单位缴费部分的缓缴单位，需要在2023年3月31日前通过广东省电子税务局完成费款缴纳。

缓缴单位逾期缴纳2022年7月至9月职工医保单位缴费部分费款的，税务机关将自2023年4月1日起依法按日加收万分之五滞纳金。

2023年社保减免缓政策

取消了吗？

看到上述的通知，相信不少小伙伴会感到疑惑：随着各省市发布的补缴通知，是不是意味着2023年的社保减免缓政策取消了？

其实根据2022年9月人社部、国家发改委等四部门联合发布的《关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》来看，2023年的社保减免缓政策仍在继续中。

根据通知，阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

也就是说，此次需要补缴是仅为2022年7月至9月的医保费，2022年申请缓缴的养老、失业和工伤保险费仍可以在2023年年底前补缴，期间免收滞纳金。

我们可以来看看广东省出台的社保优惠政策：

广东省

2023年2月，广州市发布《关于支持市场主体高质量发展促进经济运行率先整体好转的若干措施》。

通知中明确3点：

1、降低企业、职工社保缴费负担

延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策实施时间至2023年4月30日，其中：

• 失业保险基准费率延续按1%实施，继续实施浮动费率政策，工伤保险在执行行业基准费率和浮动费率政策的基础上统一阶段性下调单位缴费费率20%；
  

• 将职工医保单位缴费率由8.76%（含职工重大疾病医疗补助0.26%、职工补充医疗保险0.5%）调整为6%，不再另行征收职工重大疾病医疗补助费、职工补充医疗保险费；
  

2、延长阶段性缓缴社保的补缴期限

阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策到期后，参保单位可申请在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式对缓缴的社会保险费予以补缴，补缴期间免收滞纳金。

3、延长住房公积金缓缴期限

经营困难的缴存单位，可按规定申请缓缴住房公积金，缓缴期限延长至2023年6月30日，缓缴期满后按规定进行补缴。缓缴期间，职工缴存时间连续计算，正常提取和申请住房公积金贷款不受影响。