增城产投集团
2024年第三期
新员工培训
跨越山海
逐梦而来
为促进新员工对公司的了解，提升新员工对公司的认同感、归属感，进一步加强公司内部人才梯队建设，增城产投集团组织开展“雏鹰起飞”2024年第三期新员工培训。13位来自五湖四海、心怀同一个梦想的新产投人齐聚增城产投大舞台，共同度过一段学习之旅。
游戏中认识你我
为点燃学习热情、拉进员工距离，培训以两个小游戏作为开场。“灵魂画手”、“寻找朋友”两个小游戏让学员们自发去寻找彼此间的共同点，在欢声笑语中，彼此间的距离一步步拉进，建立起伙伴情谊。
课程中了解业务
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基于对人才培养的重视，一支由集团管理团队与业务骨干组成的讲师天团，为新员工一一介绍公司的发展历程与未来规划、前台部门业务发展、后台部门管理规范、下属公司业务情况，详尽的知识信息让学员们对公司有更全面的了解。
分享中树立榜样
人员的成长离不开榜样的作用，最好的榜样就来自于身边的伙伴。培训当天，通过员工成长廊的方式，入职半年、入职一年的产投人，现身说法为大家讲述自己入职产投以来的成长、感受与收获。感性的体验、理性的技能点，让学员们心生向往。
竞赛中检验成果
为进一步巩固学习成果、促进互动，每段学习后都有知识竞赛。在竞赛中，各组学员积极举手、踊跃抢答，一道道题目的准确答案就是对当天学习成果的最好证明。
参观中提升荣誉感
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一天的课堂学习后，第二天是实地走访参观集团投资的企业与自有产业园区。看着集团参与投资的企业蓬勃发展，听着入驻增城专精特新产业园区的企业对园区服务的认可及对未来发展的信心，学员们作为产投人的自豪感与荣誉感油然而生。
培训的美好时光转瞬即逝，尽管学员们来自五湖四海，但却怀抱着同一个梦想——在增城产投的平台上大有作为。新员工培训是产投人的“第一堂课”，未来产投人也将耕耘不辍，不断努力提升自己，建设起一支高素质高能力的人才队伍，为高质量发展贡献自己的一份力量。
供稿：集团人力资源部
校对：集团综合办公室
