公司动态丨国企领航 争创标杆 ——广州市、增城区人力资源和社会保障局调研指导粤港澳大湾区（广州增城）技能人才产业园发展

调研组一行实地考察了技能人才产业园一楼展厅、三楼共享空间及二楼增城人才集团的办公区域，详细了解园区规划布局、功能分区及运营筹备情况。

座谈会上，增城产投集团总工程师李劲翔汇报了技能人才产业园建设进展、运营模式及招商情况，广州东进人才服务有限公司董事长张学涛汇报了技能人才产业园一层展厅的设计思路。

区人社局局长范永新指出增城区将加快出台营利性服务业的扶持政策，积极争取上级部门的支持指导，努力推动技能人才产业园成为省级、国家级园区，促进人力资源服务业与先进制造业深度融合。

作为区委、区政府实施人才强区战略的重要支撑平台，增城人才集团聚焦广州东部中心“现代活力核”“新广州”的战略定位，以“党管人才、以城聚才、以才促产、以产兴城”为发展方针，以构建“引进人才、培育人才、服务人才、成就人才”全方位全链条人才服务“生态圈”为发展愿景。

增城人才集团采用“1个母公司+n个子公司”的模式,坚持人才“引、育、用、留”全链条服务的业务发展思路，发挥一站式人才服务平台和一体化产学研用平台功能，提供包括人才识别、引进、人才培育、人才发展在内的全方位服务业务。

技能人才产业园定位于成为粤港澳大湾区区域人力资源配置枢纽，服务本地主导产业，推动产业与人才特别是技能人才的深度融合。

通过汇聚各类优质人力资源服务机构，整合职业技工院校、科研院所人才资源与企业需求，搭建信息共享平台，促进人才、信息、技术等要素自由流通。