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在“专注”中提升职业精神

在“专注”中提升职业精神 敏视
2015-08-07
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导读:何谓职业精神?用过去的话说,就叫做干一行、爱一行、专一行。干一行、爱一行、专一行,作为一种职业精神,其核心其



何谓职业精神?用过去的话说,就叫做干一行、爱一行、专一行。




干一行、爱一行、专一行,作为一种职业精神,其核心其要义在于“专注”,专心凝神,专心致志,亦即要“沉浸”其中,深钻细研。始终保持热情、充满感情、怀有激情,始终保持昂扬向上的精神风貌。即便是从事平凡、琐碎的日常事务,也能“专注”,也能从中找到一份独特的乐趣和满足。




“专注”之所以难能可贵,是因为“专注”里寄寓着一个人志存高远的品质。其一定会把目标定位在争创一流上。并且也一定会抱着求实达观态度,尽力而为,看轻结果,追求“岂能尽如人意,但求无愧我心”的境界;是因为“专注”里驿动着创新的因子。“专注”,是创新之本、创新之魂。创新,实质上是一个积累与运用知识的过程,是一个钻研与探寻的过程。唯有静下心来,聚精会神,才有可能用新眼光观察问题,从新角度提出问题,用新思路分析问题,用新方法解决问题;是因为“专注”里诠释着奉献的真谛。一个对工作痴迷执着之人,必对工作看得很重很重,对工作之外的事看得很轻很轻,真可谓“此心如一,百毒不侵,万事不扰,攀援直上”。




一个对工作“专注”的人,必是一个把工作当成事业的人,其并非为工作而工作,其工作并非仅为稻梁谋,也并非只是把工作视为安身之术,而是要通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负。正因为此,其便有了“才下眉头,却上心头”的精思,“众里寻他千百度”的找寻,“板登要坐十年冷”的苦功,“踏破铁鞋无觅处”的笃行,而后渐渐走向成功的彼岸。




德国思想家马克斯•韦伯,曾提出一种全新的“志业感”的概念。“志业感”,它与一般意义上的职业感有所不同,其“所获得的不仅是物质、货币、荣誉这些外在报偿,更重要的是内心的满足感和自我的价值实现”。若一个人的职业同时是他的“志业”,会自然体现出最高的职业精神:不计较报酬,不在乎功名,所做的一切,只为追求一个完美的境界。实现一般职业精神到最高职业精神的过渡,“专注”该是最生动的载体,因为“专注”者的精神总是自觉的,其自觉自愿地热爱本业,并愿意为之付出一切。




应当看到,职业择人、岗位择人是时代的总体特征,多数人都不能随心所欲地选择工作和职业,并且任何职位和行业都免不了琐碎的劳动和孤寂的奋斗。如何放平心态?如何投入其中?关键是要把工作当事业来做;关键是要始终保持“专注”的精神状态,让工作真正成为自己割舍不下的一份牵挂。如此,那么你的人生必将调制出属于自己的精彩。“三百六十行,行行出状元”,乃此之谓也。




(图文:网络)






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