在这个"看脸"的时代，企业员工的职业化形象绝对可以为你公司加分哦！你看如今，随着社会的快速发展，市场竞争的加剧，每一个公司都向职业化团队发展，“职业化发展”内涵中包含了职业化形象塑造。职业化形象塑造的核心是构建个人职业品牌，同时传递您所在企业的品牌形象。
也就是说，在一定程度上，你的"脸"等于企业的 "脸"。因此，员工塑造职业化形象，既能提升个人专业形象，又能提高公司的社会形象，提升公司的品牌效益。
一、印象管理
个人形象就是公司形象。职业形象通过外表、沟通、礼仪留给客户印象，这个印象反映了公司的信誉、产品及服务的质量。第一眼印象=第一印象=首轮效应，7秒决定客户对你的印象，所以商务交往中塑造美好的第一印象对业务的发展具有重要的影响，任何人都没有机会重塑留给对方的第一印象。
二、仪表仪容
仪表着装三大基本原则:
美观：能衬托你的身段和肤色，颜色、质地、纹理上下彼此和谐。
合适：想一想要赴会的场合、时间、地点、天气、文化及要会面的人对你的期望。
状态：个人穿着尽可能符合自己所从事的工作、所担任的职务状态。
1、男士仪表着装标准
2、女士仪表着装标准
三、形体礼仪
1.男士的基本站姿：
身体立直，抬头、挺胸、收腹，下颌微收，双目平视，两腿分开，两脚平行，宽不过肩，双手自然下垂贴近腿部或交叉于身后。
2.女士的基本站姿：
身体立直，抬头、挺胸、收腹，下 颌微收，双目平视，两脚成“V”字型，膝和脚后跟尽量靠拢，两脚尖张开距离为两拳，双手自然放下或交叉。
3.表情管理
种种外在所表现的，代表自己内心的修养程度。面带微笑等于在告诉人：此路畅通；面目呆板等于在告诉人：此路不通。 给对方一个微笑，就是给自己一个好心情。只要你微笑，生活就充满欢笑。
四、办公室礼仪
着装适宜
工位整洁
不干与工作无关的事
交流声音适度
礼貌待人
汇报工作：遵守时间，轻轻敲门，经允许后才能进门。工作时如果上级不注意礼仪时，不可冲动。汇报结束后，上级如果谈兴犹在，不可有不耐烦的表现。
听取汇报：遵守时间，应及时招呼汇报者进门入座，要善于聆听，不要随意批评、拍板，要先思而后言。
员工职业化形象是企业品牌形象的展示，代表着公司的精神面貌；形象也是一种自我投资，为成功而打扮，为事业而穿着！
（图文：网络）
