在敏视的文化理念中，有这样一句口号：敏于行，视成效，创辉煌。那大家是否知道“敏于行”的来源与涵义呢？
“敏于行”出自《论语》：“君子欲讷于言而敏于行。”孔子的意思是“君子说话要迟缓、谨慎，做事情、行动要迅速和实干。”
由此我们可以得到教诲，话是不能随便说的，话说多了肯定会有失言的时候，因此要做到该说话时就说，不该说时永远也不说。这对我们平常的言行有一定的警示作用。说话谨慎，才能不至于把话说绝，给自己不留一点余地。我们提倡的是说话要说得滴水不漏，恰到好处，少说废话，套话，但也不能谨慎到不说话。行动敏捷是说自己说过的话一定要快速承诺，不要只是玩玩嘴皮子，要多干实事。
“敏于行”是敏视人的做事风格。“敏于行”的理念时刻谨记心中，告诫我们在工作中不能做“语言的巨人，行动的矮子”，多干实事、少说空话。而少说多做，是企业员工进步及成长的有用法则，也是当今社会大多数人应遵循的准则。
“敏于行”也一直是敏视的用人之道。人的办事能力和语言能力往往是不相称的，会说的人不一定会做，会做的人不一定会说，既做得好又说得漂亮的人实不多见。有些人办事脚踏实地，行为端正，品德良好，但因口才不好，往往被人忽视。为了最大程度地留住人才，敏视一向善于用辩证的思维来衡量员工的价值，敏视人踏实能干，注重工作效果，这也是敏视不断创造辉煌成绩的原因！
总而言之，“敏于行”侧重于对敏行、敢为、实干的企业精神的彰显，是敏视不断发展并永葆生机的内在动力。
