学习，是STONKAM一直所倡导的行为。STONKAM鼓励员工多出去走走，接触新事物；鼓励员工相互讨论，分享经验；也鼓励员工多看书，汲取优秀之人长年积累的思想精华。稻盛和夫的《干法》，正是STONKAM向员工推荐学习的书籍之一。
下面，就给大家分享《干法》中部分节选内容。希望可以帮助大家，一扫六月的迷茫，迎接崭新的七月。
“
人生总在迷惑中。
越是认真工作，这样的迷惑或许就越深。
“为什么要这么做？”“究竟为什么要干这项差事？”越是认真、拼命工作的人，就越会思索劳动的意义，思考工作的目的，为这些人生最根本的问题而烦恼，并且常常陷入找不到答案的迷途之中。
我过去也曾经是这样。
在我工作的第一家公司，我反复进行着各种实验和试验，有失败也有成功。当时在无机化学的研究者中，同我年龄相仿的，有人拿到了奖学金赴美留学；有人在优秀的大企业里，使用最尖端的设备进行最先进的实验；而我在一个如此破旧、衰败的企业里，连最起码的设备都没有，日复一日地做着混合原料粉末这样简单地工作。
“一直从事如此单调的工作，究竟能搞出什么科研成果来呢？”我问自己。
再进一步地，“自己的人生又将会怎样呢？”
想到这些，我不禁心灰意冷，每一天都过得很消极。
解除这样的迷惑，一般人的方法是和自己说：“要预见到将来。”就是说，不要将自己的目光仅仅放在眼皮底下，而要从长远的角度规划自己的人生蓝图，要把眼前的工作看作这长期规划中的一段过程。
这也许是合乎逻辑的方法。然而，我采用的方法与此相反。
我采用短期的观点来摆正自己对工作的态度。
“将来会搞出什么样的研究成果”、“自己的人生将会怎样”——我不再痴迷于这些不着边际的远景，而只是留神眼下的事情。就是说，我发誓，今天的目标今天一定要完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位区分，然后切实完成。
在今天这一天中，最低限度是必须向前跨进一步，今天比昨天，哪怕只是一厘米，也要向前推进。我就是这样思考问题的。
同时，不单单是前进一步，而且要反省今天的工作，以便明天“要做一点改良”、“要找一点窍门”。在前进一步时，一定同时是在改善、改进。
就这样，奔着每一天的目标去，让每一天都有所创新，就会天天前进，天天获得积累。为了达到目标，不管外面刮风也好、下雨也好，不管碰到多大的困难，我都全神贯注，全力以赴。先是坚持一个月，再坚持一年，然后是5年、10年，锲而不舍。这样做下去，你就能踏入当初根本无法想象的境地。
将今天一天作为“生活的单位”，天天精神抖擞，日复一日，拼命工作，用这种踏实的步伐，就能走上人生的王道。
——稻盛和夫
稻盛先生的《干法》，不会告诉你30天脱胎换骨的捷径，不会告诉你7天成为人生赢家的方法。它只会告诉你，那些实在的且适用于大多数人的工作观与人生观。例如，“比昨天更进一步”。
今天比昨天更进一步，每天比昨天更进一步，离所希望的也更进一步。踏踏实实，潜心工作，成功的橄榄枝自然会向你投来。这不也正是STONKAM“专注、专业、专家”品牌精神的实现过程吗？相信有上进心的你一定能明白。
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