年末将至
一年一度的优秀人员评选活动
也如火如荼地进行中！
还没注意到公告栏的通知
别着急
跟着小编一起瞅瞅有啥奖
优秀员工20名
①奖项具体设置：生产中心设13名，研发中心设4名，营销中心设2名，总经办、财务中心、采购中心、行政中心及人力资源中心合计设1名。
②评选要求：
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01 |
在公司连续工作满12个月 |
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02 |
全勤月份达到九个月及以上（2019年1-11月出勤） |
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03 |
当年至少获得一次月度优秀员工称号 |
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04 |
全年无旷工记录，且无违反公司规章制度等情况 |
③评选办法及流程：由各中心内部评选后将获奖名单上报至人力资源部审核。
优秀干部2名
①评选要求：
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01 |
在公司连续工作满12个月 |
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02 |
主管级（含副主管）以上职级 |
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03 |
全年无旷工记录，且无违反公司规章制度等情况 |
②评选办法及流程：由各中心提名，提名名单统一递交至人力资源部，人力资源部根据参选情况开展评选活动，评选活动时间另行通知。
研发之星2名
由研发中心提名，提名名单统一递交至人力资源部，人力资源部根据参选情况开展评选活动，评选活动时间另行通知。
销售之星1名
由营销中心内部评选后，将获奖名单上报至人力资源部。
最佳改善奖1名
由生产中心内部评选后，将获奖名单上报至人力资源部。
团队奖项4个
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奖项名称 |
数量 |
评选方法 |
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优秀团队奖 |
1 |
各中心自荐提交名单至人力资源部，等待评选 |
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最佳研发项目奖 |
1 |
研发中心内部评选将获奖名单上报至人力资源部 |
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最佳生产线 |
1 |
生产中心内部评选后将获奖名单上报至人力资源部 |
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7S团队之星 |
1 |
敲黑板
划重点
注意截止时间啦
！！！
2019年12月20日16:00前
把上述奖项候选人名单及候选人年度工作报告
交至人力资源部
逾期视为弃权
请各位优秀的敏视人
积极参与
把大奖抱回家啦
