在罗列着各项检查数据的电脑前，吴为辉正一丝不苟地处理和分析一些异常问题。作为一名质量工程师，他每天的任务就是与异常问题“决斗”，严格把控产品品质，降低不良率。从2016年8月1日进入敏视，现在也快有四年的工龄了，在这段时间里，他快速成长，表现卓越，还被选为IPQC&FQC组长，在2019年度优秀员工也榜上有名。
今天，就让我们看看这位品质人的优秀进阶之路吧！
敏视品质人的一天
7:45
到达公司做工作前准备工作，例如早会内容撰写。
7:55
召集IPQC和FQC小组成员开早会动员，会上强调注意事项及处理异常问题
8:10
巡检FQC和IPQC的工作状态是否积极良好，工作强度是否饱和，若出现工作强度不饱和状态，则另做安排，例如到新品房学习/支援测试新品和新程序。
9:00-12:00
对生产线的各个岗位及环节进行例行抽检，防止人为或设备操作等不良，同时对IPQC/FQC人员的日常工作进度的督促与监控，之后有时间则对生产、IPQC/FQC等反馈的制程异常进行原因分析，跟进处理与改善。
13:30-17:30
下午的工作内容与上午的大体一致，重点工作主要是处理检验标准及各类品质文件的制定，品质异常的处理与分析，品质检验手法的改进及品质标准的确认与验证。在下班前把一天的主要异常问题点收集总结，然后在工作群里共享。
产品你制造，品质我负责
每次出现返工的不良品，吴为辉都会带领着同事们一起分析引起不良的根本原因，严格按照规章流程去分析处理，彻底解除掉这个不良隐患。比如，近日发现车载录像机产品SD卡卡槽不能正常弹出SD卡，吴为辉就立即和同事们一起查明原因，弄清楚具体是在哪道工序造成的不良，并针对这道工序进行分析，然后将《纠正预防措施报告》提交给责任部门，并监督和追踪其改善效果，最终将不良隐患“扼杀”在摇篮，同时也将相关改善方案标准化！
在工作中学习，在学习中工作
“不学习，就会退步”是吴为辉一直坚持的工作信条，平时自己也会查看翻阅相关的书籍，进行自我提升，同时也积极参与公司组织举办的培训课程。在一次学习完关于品质管理培训课程中，他认识到了品质控制组织协调的重要作用，也将品质管理的理论知识深入贯彻实施到日常的工作中。作为IPQC&FQC组长，每天早上他都组织各小组成员汇报昨日异常问题处理情况，强调注意事项及处理异常问题，虽然有些繁琐，但他每天的强调还是十分有效，让大家意识到了品质人的责任，要时刻把标准和规则牢记于心，这样才能保证第一时间发现和处理异常 ，让产品“一路绿灯”，顺畅出货，准时到达客户手中！
守好品质每一道关
谈及在敏视的成长和工作感受，吴为辉说：“品质卓越”不仅只是敏视的核心价值观，也是我们每一位品质人的梦想和追求！作为品质人，我们每天的工作可以说是枯燥且充满挑战的，但是看到产品不良率在下降，返工的产品越来越少，那种自豪感和成就感无可替代。
在敏视工作的这三年多，吴为辉也遇到过不少难题，如“很长时间找不到产品的异常原因”或“解决方案不是最优方案”，但这些问题，经过他与同事们的努力，最终都完美解决了！
作为一名品质人，他觉得能将“多思考多实践多总结”运用到日常工作中，就能快速成长！具体来说就是，遇到不懂的问题多思考，这样才能在工作中发现问题；“实践出真知”，在实践中往往才能找到更好的办法去解决问题；事后要善于总结，对一个异常问题的梳理可能会对另一个潜在问题有想不到的帮助，同时也能提高自己的工作能力！
