《干法》读后感
稻盛和夫先生创办的京瓷公司，世界500强的企业，拥有5万名员工，可以做到公司7年不赚钱，公司也不会垮掉。这证明公司的雄厚实力，以及可以看出日本企业的经营方式，都是善于积累，稳扎稳打，一步一脚印。这些都是我国国内公司需要学习和总结的地方；对于我们个人也一样，要学会积累，不要浮躁，在工作中学会积累，这样子，自身才会强大，才有可能成功。就像古话所说的“不积跬步，无以至千里；不积水流，无以成江海”。
本书《干法》，顾名思义，讲的是稻盛和夫先生对于做好工作的一个态度，一个方法。很多时候，工作可以完成，但是要做好，是非常不容易的。本书当中，稻盛和夫先生给大家分享了做好工作的几个板块：为什么要工作、如何投入工作、如何设定工作目标、如何在工作中持续输出、如何工作出色以及工作中如何创新。
在完成本书阅读后，书中有一些点特别让我印象深刻。在第四章当中，稻盛和夫先生分享了如何用持续的力量把工作做到非凡。我们都知道，日常的工作中，难免都会有枯燥乏味的时候，很容易让人产生涣散情绪，从而影响到工作的质量和效率，甚至可能出现重大的工作失误。稻盛和夫先生建议大家要有一个每一天的工作都要比昨天更进一步的态度，每一天都要全力以赴，这样工作的激情才会有，效率才会高，才有可能在工作岗位上进步、出彩。当然，如果每一天都有一个更高的目标去实现，高质量的工作也能够持续不断地进行，这就是持续的力量，其实就是要让大家工作的时候要给自己定立一个目标，每天一个小目标，每周一个中目标，每月一个大目标，每年一个终极目标。工作有了目标，才不会迷失方向，才会有活力，能持续。随之而来的，工作上的成就就会突出，自身在企业的发展也会更好。这一切都是源于每一个工作当中的操作，每一个步骤，每一个目标累积而成的。
此外，本书另一个让我非常有感触的就是在第六章当中，稻盛和夫先生分享的如何“创造性”地工作。要知道，很多独当一面的成功人士，都是源于“创造性”，因为创造了价值，所以才会成功和出色。稻盛和夫先生鼓励大家每天在工作当中，都要保持有钻研创新的思维，这十分重要。因为这种思维，可以影响个人的工作习惯、工作效率，也就会有可能成为一个员工的核心竞争力。同一件事情，通过创新钻研，自己跟别人相比，会更有优势，比如更快更有效完成指定工作，在相同时间内，完成更好质量的工作等。有一些岗位，特别像是研发类的，更加需要这方面的强大精神，只有这样，才能够研发出更新更优秀的东西出来，为企业创造价值，也为自己创造价值。
总的来说，在阅读完本书后，我个人对于工作有了更多的思考，并且会尝试按照稻盛和夫先生书中的分享，在自己的工作上再去复盘、完善、进步。要成为一个优秀的人，需要从工作中开始不断磨砺，相信这样的坚持会最终实现自己心中的目标。
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