大数跨境

去做,去做,满怀干劲地去做!

去做,去做,满怀干劲地去做! 敏视
2020-04-22
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导读:学习,是敏视一直所倡导的行为。敏视鼓励员工多出去走走,接触新事物;鼓励员工相互讨论,分享经验;也鼓励员工多看



学习,是敏视一直所倡导的行为。敏视鼓励员工多出去走走,接触新事物;鼓励员工相互讨论,分享经验;也鼓励员工多看书,汲取优秀之人长年积累的思想精华。稻盛和夫的《干法》和阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》,正是敏视向员工推荐学习的书籍。



      《致加西亚的信》读后感


     有些书虽短小精悍,却能带给人深深的思索,《致加西亚的信》就是这样一本书。


      故事是这样展开的:美西战争期间,美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。然而,想与隐匿在深山密林中的加西亚取得联系几无可能。有人向总统保证:"如果有人能找到加西亚的话,他就是罗文。"于是,罗文就登上了历史舞台。面对一无所知的境况,他什么也没有说就出发了。而后,他用了三个星期的时间,走过了一段充满艰难险阻、失败与死亡气息的艰苦历程,终于成功将信件送到了加西亚的手中。


      这个故事,或者说罗文这个人有什么“特别”之处值得这本书广为流传呢?读完之后我有以下几点感受。


      首先从个人出发。罗文可以说是在其位,谋其事。一个命令、一封信,面对一无所知的情况,他没有提出任何疑问,执行时更没有丝毫的迟缓。但我们知道他只有一个信念:完成任务。当然,这也无疑说明了一点,罗文是一个忠诚的人,从他不质疑的开始,到他命悬一线也未曾想放弃的过程,最后交到加西亚手中的信,无一不在诉说着他的忠诚。还有最重要的一点,是他执着拼搏的精神,以及在拼搏进取中获得的力量,这也是他克服重重困难的最大的动力,为了完成任务,更为了祖国。他不浮躁、不退缩、不畏惧,踏实勤奋,在他不知前路之时、危机四伏之时、遭遇误解之时,总能找到解决的办法。


       这种执行力,这样的人不是谁都可以做到的。尤其是从象牙塔出来的我们,想做一个能够具备职业精神、忠诚于事业、毫不犹豫地执行上级命令,并毫无保留地奉献自己全部精力去全心全意去完成任务,这里面哪一点都不容易。


       再从管理者的角度出发。能发现到一个“给加西亚送信”的人,其实更是不易的。千里马常有,伯乐却不常有。希望这些管理者,遇到这些能“给加西亚送信”的人,也能不负人才,委以重任。


      最后,我们也明确了罗文身上的特别之处:执行力、忠诚、执着、踏实。没有执行力,罗文根本无法踏上征途;没有绝对的忠诚,遇到险阻时的罗文无法跨越障碍;没有执着的精神,罗文不会坚持到最后;若不是踏实勤奋,罗文又怎能身体力行地完成如此艰巨的任务。


       从这本书出发,再反观我们自己,身在职场,我们应该明白的几点是:如果要出类拔萃,我们必须更加主动,自觉自愿、成功完成自己的工作;拥有一颗追求卓越的心,但要懂得克制自己,忠实扮演自己的角色,以无私的奉献和出色的行动完成自己该做的事;我们也要想方设法不拖延,做一件事就马上开始,不留后路;无论对什么工作又要全心全意、尽职尽责;更要记住,决定为一个人工作后,就一定要给他干好。


       最后的最后,感谢罗文,感谢这本书,感谢能在有无限可能的岁月里遇到了这个故事。希望每一个读过这本书的人,都能有所启示,并鞭策自己,在前行的道路中,如书中呼吁的那般:去做,去做,满怀干劲地去做!


——来自营销中心小伙伴的投稿







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