昨日，6月23日是第74个“国际奥林匹克日”。该节日的设定，一方面是为了纪念1894年6月23日在巴黎索邦诞生的现代奥林匹克运动会；另一方面是为了鼓励世界上所有的人，不分性别、年龄或体育技能的高低，都能参与到体育活动中来。
而且，从纪念日诞生起，每四年的这天，都会举办一场奥林匹克运动会。届时，不同种族、肤色、宗教信仰、意识形态、语言文化，全世界人民将相聚在五环旗下，以“更高、更快、更强”为口号，以团结、和平与友谊为宗旨进行公平竞技，决出具有最高水平的运动员。
虽然，奥林匹克运动会每四年一次，但其实它的相互理解、友谊和公平竞争的精神早已深入人心。假如说，若车载电子行业是奥林匹克运动会的赛场，那么在此行业中的各企业便是为了争夺金牌而竭尽全力的运动员。在赛场上，他们当仁不让，公平竞争；在赛场下，他们相互交流学习，提高自我。
那么，有着如此多的优秀运动员，你们在其中又认识几个呢？
今天就让小编来为大家介绍一位超人气的明星运动员选手—敏视。敏视是一位在车载电子行业的赛场上奔跑、历练了18年的明星级专业运动员。无论是从内在，还是外在，它都有着极强的竞争力和影响力。
从内在看，敏视的竞争力主要体现在它的品牌精神上：专注、专业、专家。专注所以专业，专业所以专家。敏视正是因为18年来专注于所在的车载电子行业和领域，不断提升专业水准，不断对车载电子技术进行深入研究创新，致力于在全球范围内成为所在领域和行业的专家，成为了全球领先的视觉方案供应商。
而且，正是在这样的品牌精神下，结合时代背景，敏视衍生出了能使企业和员工都可持续发展的品牌文化—竞争文化、学习文化、团队文化。“适者生存”是市场竞争法则，在敏视，无论是对企业还是个人，都要专注竞争意识，确保前进的动力；如果说竞争意识是敏视前进的动力，那么学习就是敏视前进的指引。敏视不断努力，力求创建企业的学习型文化氛围，激发员工学文化、学知识、学技术的热情；如果说学习就是敏视前进的指引，那么团队便是敏视的灵魂。敏视拥有完善的多维度的人才培养机制，致力于搭建与培养出一个能与敏视相互理解、相互支持，共同进退的志同道合的优秀团队，使得敏视能在赛道上前进的同时，团队成员的能力也能不断提高，实现敏视与团队双方的共赢。
另外，从外在角度看，敏视的影响力主要来源于它的实力与对行业、社会的贡献。敏视拥有许多高端技术人才，其项目团队是全球车载行业内最大之一，因此它不仅有着独特的核心竞争力，还有着强大的研发和创新能力。从成立至今，敏视凭借自主创新技术，不仅首创了夜视摄像头以及大角度摄像头，还持续研发新产品，到今天陆续开发了具备行人检测预警、人脸识别、行为分析及状态预警等技术的新型智能产品，为国际安防车载监控系统应用作出了重大贡献。
如此实力雄厚的明星运动员选手—敏视，你爱了吗？快来Pick一下吧！
