新员工是敏视的新生力量，也是敏视在智能车载行业开拓创新的新鲜血液，更是敏视的未来。为帮助新员工快速融入集体，了解企业文化，搭建交流沟通和学习的平台，促进新员工快速成长，5月30日下午，敏视人力资源中心组织开展第29期新员工座谈会，来自敏视研发中心和营销中心的30多位“萌新”参与此次座谈会。
首先有请新敏视人分别做自我介绍，大家分享了入职敏视以来的所见、所思、所感，提出对入职流程、岗前培训、上岗学习等方面的建议，简述在讲求团队文化的部门中的学习及工作的融入情况，以及在敏视工作期间的个人收获和感悟，展现了新员工朝气蓬勃的精神风貌。现场气氛轻松愉快，大家纷纷畅所欲言。
敏视总经理石锡敏先生对新员工的到来表示欢迎与祝贺，随后对敏视的企业文化进行宣讲，从公司简介、核心产品、核心思想等多个方面深入浅出地进行讲解，过程中穿插简述敏视19年研发、生产和销售车载监控及高级驾驶辅助产品历程，并就敏视的AI+车载监控产品迭代升级进行了介绍，增强新员工在敏视工作的目标导向意识。
他结合自己的人生经历，对新员工们提出的问题进行了解答，并向大家对寄予三点希望。一要坚持“客户至上、品质卓越、创新无限”的核心价值观，优先满足客户需求，拓新思维，在工作中成长。二要清晰对自身的定位，贯彻“学习文化、竞争文化、团队文化”，自我计划，自我学习，时刻保持积极主动的奋斗姿态，在敏视的广阔平台上努力提高并实现自身价值，在目标中成长，在成长中提升。最后希望大家能在敏视展示自己的同时也为公司创造价值，在实现自己人生理想的同时，促进敏视又好又快发展。
至此，敏视第29期新员工座谈会圆满结束！座谈会结束后，众人纷纷表示受益匪浅、备受鼓舞，对未来的工作生活充满信心，期待为敏视的高质量发展贡献力量！
END
热烈祝贺敏视再获一项发明专利！
喜报！敏视获广东省工程技术研究中心认定
【一图看懂】敏视工厂二十年进阶之路
