创新是一个企业不断发展的动力源泉。在敏视，我们把“创新无限”作为核心价值观之一，每年投入年度销售额的7%去推进各大研发项目，更用重金奖励优质创新方案和项目。一直以来对创新的重视和支持，也让敏视也迸发出更强的生命力。在艰难的2020年，多款产品陆续上架，更有智能产品项目不断落地，为敏视开拓更广阔的市场带来全新机遇。
研发工作的良好开展离不开优秀创新人才的拼搏和奋斗，今天就让我们走进2020年度研发之星Zack的科创故事，一同感受敏视科创精英们的心路历程。
Zack是一名研发工程师，2017年广东工业大学研究生毕业后，选择敏视作为自己职业生涯的第一站，加入敏视3年多，他奋发向上，不断自我突破。在2020年，他主导完成了3个行人检测项目的开发、提交申请了3项专利、开讲了3次研发内部技术分享课、并曾在月度研发创新奖评比中斩获第一名，多项优秀的研发成果和个人特有的研发魅力也让他“水到渠成”收获了属于研发人“最高荣誉”——“研发之星”荣誉称号。
死磕细节，是准则也是职责
在同事眼中，Zack是一个“特别较真”的人，每一次的汇报会，他在记录问题、总结经验的同时，总能发现和提出一些容易忽略但又至关重要的细枝末节。“由小及大并一以贯之，所谓进步和成长，无非就是在一次次与精度较量、与细节死磕中总结的经验罢了。”Zack有感而发地说道。
经历了多个项目开发之后，Zack对研发工作也有了更深刻的理解，考虑问题能更多从大局、从整个项目的推进出发。他也凭着这份执着的精神和坚持不懈的态度，在入职3个月时就参与了多个重要项目的研发和推进，为产品更新换代打下了坚实的基础，出色的表现得到部门领导及客户的充分认可。
创新无限，是追求也是要求
“出来工作不能仅仅只是为了赚钱，要让自己的事业有意义，能让世界有一些好的改变。”正是因为这种“择业观”，他选择敏视作为职业生涯的起点，在校园宣讲会的初遇，他就对敏视十分感兴趣，后来又深入了解到，敏视在AI车载行业的革新发展，对AI技术的深耕扎根，对研发方向的布局以及对研发人才的培养计划都深深吸引着他，也让他下定决心选择敏视，选择在敏视放飞自己的科技创新梦！
“创新无限”是敏视的核心价值观之一，对研发人来说，这不仅是毕生的追求也是必须的要求。在Zack看来，“创新无限，意味着学无止境，学以致用”，随着科技的发展，用户的需求一直在发展迭代，想要持续占据市场，就必须依靠“与时俱进”的产品，这其中对研发人员的要求，就是要不断地学习提升，有大量的“输入”，就自然会有系统的“输出”，最终才会有具体的项目方案实施、落地。
“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”，现在的Zack已是敏视研发中心不可或缺的骨干力量，也是部门领导的一名得力干将。对于今后研发工作的目标，他说：“紧跟技术发展新动态，把新技术不断引入、落地到我们的产品中，为敏视的辉煌增添一道亮光。”2021年，将一切成绩重新归零的他也将再度出发，用自己锲而不舍的精神不断鼓舞着后来者，为行车安全贡献属于自己的一份力量！
