重磅！敏视2023年度优秀评选正式开启

（一）优秀员工奖18名

1、具体设置：

（1）生产中心设9名；

（2）研发中心设5名；

（3）营销中心设3名；

（4）总经办、财务中心、行政中心及人力资源中心合计设1名。

2、评选要求：

（1）全勤月份达到九个月及以上（2023年1-11月出勤）；

（2）当年至少获得一次月度优秀员工称号或当年的月度绩效考评至少三次A级以上；

（3）全年无旷工记录，且无违反公司规章制度等情况。

（二）优秀管理人员5名

评选要求：职级为M1-M4的人员。

（三）优秀团队奖1个

评选要求：以部门为单位参选。

（四）研发之星2名

（五）销售之星1名

（六）销售新星1名

（七）最佳改善奖1个

（八）最佳生产线1个

（九）7S团队之星 1个

（十）5S团队之星 1个

（十一）优秀产品奖若干个

（一）优秀员工由各中心内部评选后将获奖名单上报至人力资源中心审核；

（二）优秀管理人员由人力资源中心分批开展评选活动（M1级别进行3场评选；M2-M4级别人员进行3场评选），评选活动具体时间另行通知；

（三）优秀团队由各中心推选，名单上报至人力资源中心，由人力资源中心开展评选活动，评选活动时间另行通知；

（四）优秀产品奖由研发中心项目负责人向人力资源中心进行报名，由人力资源中心开展评选活动，评选活动时间另行通知；

（五）最佳改善奖从上半年度最佳改善评选和下半年度最佳改善评选的提案中进行评选得出；

（六）最佳生产线及7S团队之星由生产中心进行内部评选，5S团队之星由行政中心、研发中心、营销中心、人力中心、财务中心共同进行内部评选，研发之星由研发中心进行内部评选，销售新星及销售之星由营销中心进行内部评选。各中心评选后将获奖名单上报至人力资源中心审核。

各中心务必在2023年12月22日18:00前把上述奖项候选人名单及候选人年度工作报告交至人力资源中心，逾期视为弃权。

人力资源中心根据参评条件进行考查，评选活动结束后会公示获奖名单。