东莞市人社局发布《东莞市 “莞爱人才” 服务保障实施办法(修订)(征求意见稿)》,以 “补贴 + 服务” 双轮驱动对人才保障体系全面优化,通过精细化分类、定制化福利、动态化管理,构建覆盖全层次、全周期的人才服务体系,为各类人才在莞扎根发展筑牢坚实后盾,全力打造大湾区人才集聚新高地。
该政策精准每个人才需求,将人才划分为A至F类,为不同层级人才定制专属保障,让每一个有才华的人才都能在东莞得到最匹配的支持,来看:
顶尖骨干看过来:A-D类人才可享受购房补贴与生活补贴,最高额度分别达500万元、200万元,分5年等额发放,真金白银助力安居乐业,让你在东莞安心扎根,专注逐梦。
新引进青年有惊喜哦:2025年1月1日后新引进的E类人才,可申领最高10万元的新引进补贴,分2年发放,为初来乍到的你减轻生活压力,快速融入这座城市。
优才卡加持,服务超贴心:A-F类人才可领取对应东莞市优才卡,旗峰卡、玉兰卡、莞香卡,持卡即可解锁政务、教育、医疗、安居等一揽子便利服务,让人才服务触手可及。
从政务事务的高效办理,到日常休憩的惬意时光,从子女教育的妥善安置,到健康守护的坚实托举,新政策精准触达人才生活与工作的全场景,为每一位在莞拼搏的奋斗者,悉心营造舒心顺意的生活环境:
政务办事不再愁:旗峰卡持卡人可享市镇两级“一对一”专属协调服务,玉兰卡有综合协调服务,莞香卡能便捷预约,告别办事繁琐,高效搞定各类政务事项。
子女入学有保障:各类人才子女义务教育起始年级入学均有妥善安排,旗峰卡持卡人结合实际情况统筹入学,玉兰卡、莞香卡持卡人就近就便入学,均享受户籍生同等免费义务教育待遇,彻底解决后顾之忧。
健康守护超到位:旗峰卡持卡人可享指定三甲医院定制医疗服务和每年最高4000元免费体检;玉兰卡有专人就医引导、每年最高1200元体检,家人还能享优先就医;莞香卡持卡人可在二级及以上医院享优先服务,更好守护健康。
安居乐业更安心:玉兰卡持卡人符合条件的,购买三限房政府产权份额可享不高于市场评估价50%的优惠;莞香卡持卡人优惠力度更大,可达70%,还能享受公积金贷款额度上浮20%、企业年金保障等福利,让居者有其屋,安心奋斗。
生活休闲超丰富:从金融服务、就业推荐,到车驾管绿色通道、文体场馆优享,再到观演票务优惠、特惠消费折扣,莞香卡持卡人还能享受知识产权服务,全方位丰富生活。
为保证新政策平稳过渡,保障每个人才权益不受影响,政府明确了优才卡过渡细则安排。持有效广东省人才优粤卡A卡、B卡的持卡人,可直接过渡对应优才卡;原《东莞市优才卡管理暂行办法》的玉兰卡、莞香卡持卡人,按类别直接过渡,符合条件的还可申请提升类别,过渡后各项服务无缝衔接。大家不用担忧政策变动。
来源:东莞人社局
来源:东莞人社局
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东莞市人才资源发展促进会(以下简称“人才会”)成东莞市人才资源发展促进会(以下简称“人才会”)成立于2016年,是在东莞市人力资源局、市人才管理办公室下指导成立的社会组织。人才会秉承着“汇聚新质生产力人才,赋能政企高质量发展”的使命,致力于推动东莞成为人才聚集的高地,促进经济、科技与文化的繁荣,助力会员企业在全球化发展中赢得先机。人才会以汇聚一流人才为核心目标,构建高效、包容、创新的交流平台,为企业家和人才提供丰富的资源对接与合作机会。
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