个人所得税
个税法律实施指引草案发布
政府发布第109/2025/QH15号《个人所得税法》实施指引草案。若获批准，该法令将于2026年7月1日生效，适用于2026纳税年度的就业及经营所得。扩展免税收入申报范围
税务机关在公司税号申报表新增免税收入归集标准：- 附录05-1BK/QTT-TNCN：[15.1] 依据决议免征个人所得税的收入
- 附录05-2BK/QTT-TNCN：[14.1] 依据决议免征个人所得税的收入
特定省市符合条件的纳税人可使用更新表单申报个税优惠。
加密货币资产个税规定
依据2025年9月9日第05/2025/NQ-CP号决议及财政部2026年3月27日第32/2026/TT-BTC号通函：- 纳税人：在交易平台转让加密货币资产的个人投资者
- 税率：0.1%
- 应纳税所得额：销售收入总额
- 应税收入确认时点：按交易完成时确认
薪资与社会保险
新增年度公共假日
2026年1月7日政治局第80-NQ/TW号决议规定每年11月24日为"越南文化日"，员工享受带薪休假，年度带薪假日总数增加。允许暂缓缴纳社保情形
2025年《破产与恢复法》第86条规定，面临经营困难或进行恢复程序的企业，可暂缓缴纳养老和遗属基金社保费用，最长12个月，自2026年3月1日起实施。
移民
外籍员工就业行政程序修订
2026年3月24日内务部第346/QĐ-BNV号决议规范外国人工作许可证/豁免申请程序。该决议细化申请指引，但较第219号法令要求文件范围更广，存在部分操作争议点。
专家视角
基本工资调整草案
草案拟将基本工资从每月2,340,000越南盾提升至2,530,000越南盾，增幅190,000越南盾，2026年7月1日生效。
调整将带来社保变化：计算社会保险缴费的最低工资标准上调；生育福利增加；失业保险金上限提高。
毕马威建议企业及时更新薪资系统基薪参数，预估社保成本增长，并在法令生效后纳入2026年7月薪资核算。