累死你的不是团队，而是你失败的管理- 大数跨境

卓铭之窗

2019-09-29

导读：一个优秀的领导者，不仅要自己能干、会干，更要能够做好识人、用人、管人，激发团队的活力和动力，带领着团队不断成长、成就卓越。

李嘉诚曾经坦言：“企业的成功需要依托团队的力量，团队的主心骨必须是那些优秀的人才，只要你拥有一支高效的团队，那么你成功的概率将提高80%。”

一个公司最宝贵的资产不是理念，更不是宏大的规划，而是优秀的团队。

细数行业内那些成功的企业，其背后都有一个超强的团队。比如，马云有阿里巴巴十八罗汉，马化腾也有他的腾讯五虎。这也是为什么许多投资人在做选择时，都把创始团队放在首位的原因。

团队是决定企业生死的重要因素，没有一支优秀的团队做支撑，企业将难以在充满危机的商业战场中立足，又何谈打败竞争对手。通过大量的失败案例可以发现，一个公司开始走下坡路的征兆，就是其核心团队成员的陆续流失。

对于一个团队Leader而言，无论是公司领导者还是中高层管理者，要成就一番卓越的事业，必须要打造一支优秀的团队。

没有天生就战斗力超强的团队，一个团队的优秀与否，取决于其管理者。优秀的管理者，甚至可以将“一盘散沙”打造成一支王者之师；而一个平庸的管理者，也可以把铁军团队变成一群“乌合之众”。

没有带不好的团队，只有管理不善的管理。不少管理者在“搭班子、带队伍”的团队管理中都遇到了难题：

一个优秀的领导者，不仅要自己能干、会干，更要能够做好识人、用人、管人，激发团队的活力和动力，带领着团队不断成长、成就卓越。

【声明】内容源于网络

卓铭之窗

卓铭国际创立于2015年3月，是中国人力资源定制化领域的领跑者，公司秉持“携手卓铭国际，创造成长奇迹”的理念，致力于帮助更多企业掌握组织运作规律，建立科学自动运营系统，圆满实现战略发展目标；同时帮助更多个人获得全方位成长的人生，助力中国梦！

内容 0

粉丝 0

卓铭之窗卓铭国际创立于2015年3月，是中国人力资源定制化领域的领跑者，公司秉持“携手卓铭国际，创造成长奇迹”的理念，致力于帮助更多企业掌握组织运作规律，建立科学自动运营系统，圆满实现战略发展目标；同时帮助更多个人获得全方位成长的人生，助力中国梦！

总阅读0

粉丝0

内容0