我第二次参加富艺珠宝高绩效团队熔炼打造，都有不一样的感受。我深深的觉得团队的潜能是无极限的。我始终都相信一个人再了不起终究还是拼不过一个团队的实力，一个团队的强大也是离不开核心领导的工作指引。
我们由一开始的不熟悉组成一个家庭，全部人员向着目标一步步迈进一心想冲刺冠军，过程中才发现想要达成结果是很难的，团队慢慢的有分歧，不够团结，心有些散漫各自想做各自的事情，这些都是导致冠军的流失因素。我个人担当相当于核心领导的角色，团队的失败都是与我有很大的关系，目标有了，但是我们的分工协作和过程管控出了问题导致离目标结果略有相差，所有说高绩效团队的六大要素是我们缺少任何一项都不可以。
任何时候都不要放弃前进的目标，只要有目标就会主动出击、全力冲刺的去达成。培训讲师说到当你口渴的时候有一瓶水就在你的前方，你是要自己主动去拿来喝还是等着别人给你拿来喝，会是两种不一样的结果。主动去争取你想要的，成功就在前方。加油!
