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东实连续3年拿奖，今年一口气拿3个！
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东实连续3年拿奖，今年一口气拿3个！

东实连续3年拿奖，今年一口气拿3个！ 东实集团
2021-10-12
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导读：重要的奖拿三遍！


10月12日，“党建引领 奋进力量——东莞第三届短视频大赛”正式公布获奖结果。东实集团三个作品斩获“人气奖”，一举成为“获奖大户”！这是东实连续三年拿奖，前两届大赛各有一个作品参赛，分别摘得“最具情怀奖”与“最具人气奖”。

大赛由东莞市委宣传部指导，东莞市委网信办、南方报业传媒集团东莞分社主办，于今年6月启动，面向全市征集作品，各局办、镇街、社会机构等积极参与。参赛作品涵盖了经济发展、社会治理、文化建设、党史学习教育、抗击疫情等内容范畴，多维度反映了东莞在经济建设战线取得的历史性成就与谋划的新蓝图，展现了东莞在党建引领下，奋斗“十四五”、奋进新征程，朝着第二个百年目标进军的新气象。


本届大赛的作品评选由专业评审和点赞投票两部分组成，作品点赞数排名前十获得人气奖。活动期间，南方+客户端活动页面及作品观看点击总量超238万，共45万人次参与点赞投票。东实集团三个作品点赞数均位列前五，彰显人气口碑实力！


作为一家年轻的地方一级国有企业，东实集团在东莞市国资委的监督指导下，始终紧紧围绕东莞经济社会发展战略部署，不断完善公司治理、优化产业布局、强化企业管理、狠抓党的建设，在短短的9年间实现跨越式发展。当前及“十四五”时期，东实集团紧抓国企改革机遇，立足打造东莞最具影响力和竞争力的“城市与产业投资运营综合性平台公司”，为东莞高质量发展贡献坚实的国企力量。

作品传递信念，行动诠释担当，实力人气口碑企业如何打造？一起来看看！！！




以党建引领，推动城市更新




▲人气作品《砥砺八载城市更新，牢记使命党旗更红》

2013年7月，在东莞新一轮经济建设与城市开发的大背景下，东实集团全资控子公司——东莞市旗山投资发展有限公司（以下简称“旗山公司”）正式成立。作为东实集团城市综合运营板块主体，旗山公司始终坚守“推动城市升级，让城市绽放魅力”的企业使命，紧抓市场机遇，科学布局业务，现已形成以城市更新开发建设为核心业务，以土地整备开发、产业园区运营管理、房地产开发等为主营业务的发展格局。8年来，旗山团队始终坚持党建引领推动城市更新开发建设，用奋斗的精神，标杆的项目，致敬城市，致敬时代，献礼建党百年。


五轮并驱，匠心筑城


图|湾区国际制造中心总部项目

（一）道滘镇南城工业区城市更新项目，将以“工改商住”为实施方向，打造高品质住宅、公建配套综合社区。
（二）道滘镇广深港澳科技创新走廊小河片区城市更新项目，将打造“大湾区5G智造赋能产业示范基地”，引领道滘镇产业进一步提档升级。
（三）虎门镇镇口社区产城融合项目，将连片统筹打造成“职住一体”高品质时尚服装产业社区，助力虎门服装高端产业园发展再上新台阶。
（四）湾区国际制造中心总部项目，将打造成为CBD区域兼具情怀、空间、人文、功能的核心地标。
（五）旗云花园项目和旗云城市广场项目，将打造核心TOD商业生活典范和醇熟生活居住区,助力东莞快速融入珠三角一小时生活圈。



创建“城市工蜂”党建品牌

助力企业高质量发展




▲人气作品《品质东莞，东实力量》

2020年6月起，东实集团党委启动了“城市工蜂”党建品牌建设，推进党建工作与生产经营深度融合，以重大项目建设为主要载体，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，通过构筑包括“一支部、两阵地、三巩固”在内的坚强的战斗堡垒，成立“党员突击队”在关键时刻攻克“急、难、险、重”任务，增强基层党组织战斗力，提升党员先锋模范意识，打造一支勤于筑巢、善于筑巢的“城市工蜂”队伍，为履行企业使命、建设“湾区都市，品质东莞”贡献力量。

今年5月，东实集团“城市工蜂”党建品牌还接受了市国资委党委的全面验收，创建成果得到了市委组织部、市国资委高度认同，相关视频在严实莞家和南方日报客户端展播和刊发，并拟被中国企业管理研究会、新华网股份有限公司、《国企管理》编辑部收录为“建党100周年”国企管理创新典型案例（视频类成果）。


开拓“1+N”党建品牌矩阵


图|2019年10月22日，东实集团举行“海心沙项目攻坚党员突击队”授旗仪式暨海心沙资源综合利用中心党员活动中心”揭牌仪式

东实集团充分发挥党建品牌示范引领作用，聚焦主责主业，以“一支部一品牌”创建工作为突破口，推动党支部党建品牌由点到面、由虚到实，打造出6个特色鲜明的基层党建品牌，切实以党建力量助力企业高质量发展。



双向培养

打造国企“红色人才”队伍



▲人气作品《红色人才向党献礼|党员博士在东实》

2018年东莞实施“十百千万百万”人才工程后，借着“百名博士党政国企人才计划”的政策东风，东实集团紧抓政策机遇，两年引进五名博士，构建业务培养和思想引领相结合的“双向培养”体系，不仅引导博士人才“红心向党，领航发展”，更在全集团范围培养了一支国企“红色人才”队伍。

图|东实借“百名计划”招揽博士数列市国企榜首（左右滑动查看更多）


红心向党，领航发展


针对博士人才，集团制定了“领航之星”专项培养与使用方案。立足战略、业务和团队3个维度，对博士人才实行“双导师制”、总部轮岗、一线跟岗、董事长命题研究报告、总裁特派任务、集中授课培训等6项举措。除业务能力培养外，更将思想政治建设贯穿到人才培养、使用的每一个环节。集团常年深入开展“不忘初心，牢记使命”、党史学习等主题教育，不断引导广大员工“学党史、强信念、跟党走”。

自2019年起，东实集团累计将30名生产经营骨干吸收为入党积极分子或发展为预备党员，将28名党员培养为集团生产经营骨干，打造了政治品质高、专业能力强的复合型人才队伍，成为近年来东实集团迅猛发展的“中流砥柱”！

在“双向培养”下，一支国企“红色人才”队伍正在逐步成长壮大，他们成长和奋斗在各自的岗位，以实干和激情，夯实东莞人才强市战略、推动东莞高质量发展。



供稿：董事会办公室
责编：张静
校对：施思乐

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