近日，东实集团收到一份来自贵州省铜仁市住房和城乡建设局的感谢信。信中对东实集团积极支持铜仁市经济社会高质量发展表示由衷的感谢，对广东东鸿物业发展有限公司（下文简称“东鸿公司”）王方兵同志在协助当地物业管理工作方面的贡献给予了充分肯定。
应邀帮扶，埋头苦干
敢啃硬骨头
2021年12月，东实集团应东莞市住建局邀请，选派一名熟悉物业管理的同志赴贵州省铜仁市协助开展相关工作。东鸿公司雅园新村项目经理王方兵同志得知自己被选中时，毅然接下这个重任，并迅速前往铜仁市参加物业管理协助工作。
对症下药，整改物业管理难题
落地铜仁住建局的第一天，王方兵同志便紧锣密鼓地对当地的9家物业公司开展排查工作。排查中发现，当地的物业管理存在着诸多问题，如：物业管理制度不明确、消防通道堵塞、高空抛物宣传不到位等。这些问题不仅给当地的居民生活带来诸多不便，还存在着巨大的安全隐患，因此整改刻不容缓。
通过罗列不同物业公司在客服、保洁绿化、秩序维护、工程维修和消防安全中存在的问题，王方兵同志结合自身经验制定出相应的解决方案。期间，他发现某住宅小区的消防通道无法保证消防救援人员出入时，迅速与该小区相关负责人进行沟通，即刻制定整改方案。
△王方兵在贵州省铜仁市现场工作照片
在传播工作经验方面，王方兵同志也毫不吝啬地向当地物业管理公司分享自己在东鸿公司项目管理上的优秀工作案例和项目管理经验，促进了当地物业管理制度的规范化。
△王方兵在贵州省铜仁市现场工作照片
党建引领，推行“党建+物业”工作模式
为加强当地党群建设，王方兵同志向各物业管理公司介绍“党建+物业”的工作模式。通过打造“红色物业”，实现党的组织和党工作全面有效覆盖。由党员、物业公司及居民代表组成物业工作管理的主体——党群服务站，集中学习贯彻党的路线方针政策、商议解决住户遇到的问题。开展协助工作期间，王方兵同志共指导红色物业试点小区3个。
△王方兵在贵州省铜仁市现场工作照片
东鸿精神，必须是遍地开花
在协助工作期间，王方兵同志认真履行自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，切实完成每一项交办任务。“这就是我们东鸿公司的精神”，他说，“专业、实干、活力、创新是我们东鸿公司的工作理念，坚持党建引领也一直是我们工作中的首要前提。很荣幸我能够代表东实集团参与本次协助工作。除了能够将自身在公司收获到的经验分享给别人、帮助他人，更是向外面宣传了东鸿公司的专业和可靠”。
强根基，树标杆
推动城市高质量发展
本次选派王方兵同志赴铜仁开展相关协助工作，也是东实集团为社会贡献价值的集中体现。作为市属国有企业，东实集团秉承“推动城市升级，创造美好生活”的企业使命，在公共服务领域精耕多年。其下属公司东鸿公司自成立以来，一直致力于提供让公众有归属感的公共物业服务。
目前，东鸿公司在管项目有松山湖国际创新创业社区项目、雅园新村项目、东莞石龙火车站项目、东实南城大院项目、东城实验幼儿园项目、南城CBD项目等。以雅园新村为基点，东鸿公司强化党建引领，持续为民“办好事、办实事”，以社区义诊服务平台、家庭调解平台、就业咨询平台、扶贫助残帮扶平台、普法宣传平台“五大平台”打造“红色物业”。
2021年，东鸿公司获得宏图社区颁发的年度先进单位、消防安全管理先进单位、睦邻文化节优秀组织奖等多项荣誉。
供稿：东鸿公司、董事会办公室
责编：施思乐、肖慧玲
校对：黄靖蓉
