东实一周|东莞迎宾馆等酒店业绩“开门红”，集团开展节后工程项目复工复产情况全覆盖检查

东莞迎宾馆：

圆满承接开年首场千人大会、市政协会议

2月4日，东莞迎宾馆迎来开年首场千人大会——招商银行东莞分行2022表彰大会。2月7至9日，东莞市政协第十四届委员会第二次会议在东莞迎宾馆圆满召开。酒店员工齐心协力，严格把控服务细节，圆满完成上述两项会议接待任务，获得客户一致好评，再创政务、商务接待服务标杆，树立“大型盛典，首选东莞迎宾馆”的良好品牌形象。

松湖迎宾里：

多个大型团队入住，连续一周满房

开年来，松湖迎宾里业绩一路飘红。据有关负责人介绍，自2月6日起已有多个大型团队入住，连续一周实现满房，下来预计将有10多个大型团队即将入住。

印雪酒店：

开年首月超额完成预算

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据悉，印雪酒店开年首月实现“开门红”。2023年1月酒店超额完成月度预算，出租率同比增长125.10%，总收入同比增长99.44%，客房入住率再创新高，客房收入同比增长126.58%。其中，春节假期连续6天满房，悦雅轩中餐厅雅座包房全开，年夜饭爆满，双塘印雪赏梅游客络绎不绝，期间酒店开房数同比上升40.12%，客房收入上升19.78%，餐厅收入上升56.45%，酒店总收入上升26.94%。春节期间，酒店还因连续“满员”，受到韶关民声网特邀采访。

东莞礼物项目：

加快渠道网点布局

2月7日，位于东莞迎宾馆旗峰楼大堂、玉兰楼大堂的东莞礼物展区已顺利完成并启用，为东莞礼物新增展示、销售渠道，为东莞城市形象推介新增宣传窗口。

与此同时，东莞礼物文旅景区、文创空间渠道网点铺设按计划有序推进中。据项目有关负责人介绍，将选取人流量大、地标性强的文旅景区、文创空间、交通枢纽等场景，结合不同场所的受众人群特点，以展区、专区、专柜、无人零售机等多种形式，对非遗文创、时尚潮玩、地方特产、特色手信等产品进行展示、销售，“让市民群众更容易看到东莞礼物，更方便买到东莞礼物。”

东实旗康苑：

2号楼臻品即将加推！

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日前，东实旗康苑项目2号楼即将加推。作为东莞市首批三限房项目之一，以及长安镇首个三限房项目，东实旗康苑项目自入市以来备受关注。2022年12月底至2023年1月，项目首开去化超9成。除了“半价置业”之外，优势地段、全龄配套以及优秀的空间产品力也是项目热销原因。项目位于长安镇新民社区新安大桥旁，占地约1.68万㎡、总建面约7.75万㎡。规划4栋住宅楼、1栋12班幼儿园和商业裙楼，精心打造约70-80㎡精装二至三房。即将加推的2号楼，南向为园林，景观好，享惬意休闲时光；北看河景，视野开阔。

集团开展节后工程项目

复工复产情况全覆盖检查

为加强对各项目工作指导，督促复工复产工作安全有序，确保集团安全形势平稳可控，2月7日至8日，东实集团总工程师、安委办主任阳凤萍率领集团生产技术中心、运营管理中心与纪检监察部有关负责人员，共分4个检查小组，分别前往集团20个在建项目及2个前期筹备项目（寮步镇山姆会员店项目、道滘镇2022年度耕地恢复项目）开展节后复工复产情况全覆盖检查。

期间，检查组实地了解项目工人复工到岗、复工手续、材料供应、机械设施设备、近期施工组织等情况，并就安全文明施工和工程质量作出进一步要求。阳凤萍强调，关于各项目复工复产工作，要做到“实干快干抢进度，安全质量两手抓”，项目管理人员要切实加强安全文明施工，在抢抓黄金期施工时，确保复工复产既“红红火火”又“平平安安”，对于安全隐患问题要做好自查自纠、及时清零，并密切关注劳务班组人员身心健康，及时调整好作业人员的思想状态，全面落实安全警示教育培训。

据统计，截至2月8日集团在建项目基本达到复工条件，应到岗人员总数为3029人，实际到位2568人，整体复工率约85%。

东实商管公司赴广州、佛山、深圳

等地考察交流

 2月1日至3日，东实商管公司一行12人（下简称“考察团”）赴广州、佛山、深圳等12个代表性商业项目进行了为期三天“高强度、大容量”的“拆墙破圈”考察行动。

秉承着“带问题、强交流、深吸收、落转化、善沉淀”的考察原则，考察团在三天的考察、学习及同行交流过程中收获满满，具有针对性地了解了各项目在定位优化、招商渠道及相关激励措施、日常运营难点及解决方案、项目IP活动打造及资源整合方式等方面内容，深入学习了同类型商业项目先进商业管理理念，同时也激发了考察团对东实商管公司现有项目的有益思考。

东实商管公司负责人表示，下来将继续加强学习，将本次考察交流经验“内化于心，外化于行”，为公司发展开好局、起好步，努力提高公司未来竞争优势，推动公司各项工作再上一个台阶。

新疆东纯兴集团召开

“抢抓机遇 实现首季开门红”动员会

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2月7日上午，新疆东纯兴集团在员工活动中心二楼召开了“抢抓机遇 实现首季开门红”动员会。新疆东纯兴集团领导班子成员、各部室及各分厂中高层管理人员、后备人才、启航之星代表共约200人参会，会议由新疆东纯兴集团总经理苏建军主持。

会上，新疆东纯兴集团董事长凌力表示，集团全体员工在2022年克服种种不利因素，爬坡过坎，砥砺前行，各项工作取得良好工作成效。对“首季开门红”工作，他作出以下指示：全体员工要统一思想、团结一心、鼓足干劲，加快工作节奏，提高工作质量，同时要抓工作重点，突破难点，以目标和问题为导向，真抓实干、明确责任、及时补位；党员和干部要发挥好模范带头作用，在“首季开门红”工作中冲在前、勇担当、善作为，争当先进，争当表率，展现良好精神风貌。

新疆东纯兴集团相关负责人表示，下来，面对2023年“首季开门红”的经营目标和激烈的市场竞争态势，将坚定信心，抢抓机遇，努力打赢打好“开门红”攻坚战。

东实环境公司召开2022年度工作总结

暨2023年高质量发展工作部署会议

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2月3日，东实环境公司召开2022年度工作总结暨2023年高质量发展工作部署会议。东实集团党委委员、副总裁陈仲伟，东实环境公司全体班子成员、下属公司班子成员、公司各部门及下属公司员工代表等出席会议。

会议对2022年度先进集体、先进个人进行了表彰。会上，东实环境公司党总支部书记、董事长兼总经理熊彩虹作年度工作报告，全面总结过去一年东实环境公司取得的各项成绩，详细阐述东实环境公司2023年发展目标及整体规划思路。对于东实环境过去一年取得成绩，陈仲伟给予充分肯定，并表示希望东实环境公司在2023年里紧抓发展机遇，进一步加快项目投产创收，着力提高业务市场占有率，全力打造“城市大管家”服务品牌，同时强化经营意识，深化精细管理，抓好技术引领，推进企业高质量发展。

东实环境公司负责人表示，下来，公司在集团领导下，将继续守得住初心，担得住风险，经得起考验，肩负好使命，努力以企业更高质量发展，全力投身服务东莞高质量发展的具体实践，为创建“绿美广东”“绿美东莞”积极贡献力量。

迎宾馆公司召开2023年工作务虚会

2月6日上午，东实集团总裁助理温红梅主持召开迎宾馆公司2023年工作务虚会。迎宾馆公司高管及各部门负责人参加会议。会议传达了集团“传达省市高质量发展会议精神暨复工复产工作部署会议”精神，公司各部门负责人对当周重点工作进行了简要汇报，公司班子对近期工作进行了问题剖析与落实部署。

温红梅充分肯定了迎宾馆公司过去一年工作取得的成效，并要求迎宾馆公司要迅速调整工作状态，进入到新一年的紧张工作中。对此，她提出五点工作要求：一是各部门负责人要尽快熟悉自身岗位、公司管理制度，躬身入局，用心管理；二是各部门间要加强协作，互相配合，忠实勤勉；三是各部门要提高服务意识，关注服务细节，一线服务好客人，后勤服务好一线；四是各部门要严守纪律“红线”，完善工作流程，规范内部管理，提高合规管理水平；五是各部门要珍惜现有工作平台，努力擦亮拳头产品，竭尽全力拓市场，朝着目标全力以赴，创造更高的价值。

迎宾馆公司负责人表示，下来，要紧跟集团工作部署， 坚定信心，铆足干劲，以勤勉务实的工作作风，快干、苦干、实干，逐个解决工作中发现的问题和难点，全力攻克今年目标，打造大湾区标杆酒店！

东实集团“首期商务谈判训练营”

暨销售铁军第五次课程培训举行！

2月8日，东实集团2023年“首期商务谈判”主题训练营暨销售铁军第五次课程培训在东实环境公司综合楼报告厅3楼举行。东实集团总部及各下属公司涉及商务谈判工作相关岗位员工共160余人参加本次培训。

围绕集团2023年度“深管理、铸核心、抢新机、开新局”的整体工作思路和“夯实主业立基石、深化管理焕动能”的工作部署，本期培训班开设了商务谈判专业训练课程，通过实战型商务谈判专家集中授课，以理论讲解与场景化演练、个人学习与团队共创相结合的方式，帮助参训学员理解商务谈判理论、熟悉商务谈判环节、掌握商务谈判技巧，提升商务谈判沟通能力。

培训开始前，东实环境党总支部书记、董事长熊彩虹发表致辞，对全体参训学员和老师表示热烈欢迎，并就东实环境公司主营业务作了系统推介；东实集团人力培训与发展专业副总监王胜军介绍了2023年度集团人才培养打造重点方向和“销售铁军”班后期安排。授课过程中，各组学员踊跃提问、积极互动，与讲师共同探讨、小组共创，现场气氛活跃、反响热烈。培训结束后，学员们纷纷表示课程内容符合工作需求，实用性强，学习获得感足，为“开年第一课”的各项安排“点赞”，并表示将“学以致用”，下来将努力将本次所学转化落地为工作实效，助力集团各业务板块年度经营目标实现。

安居公司召开“树标准 严考核 优品质”

莞寓2023服务提升誓师大会

2月6日下午，安居公司召开“树标准 严考核 优品质”莞寓2023服务提升誓师大会。东实集团相关领导，安居公司党支部书记、总经理季光正及班子成员、中层干部、员工代表共同出席大会。

季光正在会上强调，安居全体员工要进一步增强紧迫感和使命感，在思想上和行动上跟上高质量发展的“快、严、实”节奏，坚持“快干、实干、苦干、真干”作风，围绕“人才服务”，从完善服务管理体系、加强对服务标准的培训和考试、加强服务质量督促检查、完善服务考核机制四个方面，进一步优化在住租客及准租客的体验感、获得感和参与感。

2023年全省高质量发展集结号已经吹响，接下来，安居公司将认真贯彻东莞市委市政府及东实集团的各项决策部署，落实高质量提升莞寓门店服务水平，团结一心，努力将莞寓创建成为东莞吸引青年人才的“超级名片”和引领城市租住文明的“风尚标杆”。

东实环境公司开展消防技能比武大赛

2月9日下午，东实环境公司开展消防技能比武大赛，来自各项目的9支代表队参与本次大赛。本次比赛设置了“快速出水灭火”、“快速穿戴呼吸器”、“快速灭火器灭火”、“水带保龄球”共四个项目，经过激烈角逐，最终以下代表队脱颖而出：新东欣组合代表队、新东粤代表队、新东元代表队分别获得第一、第二、第三名的好成绩，此外，新东欣组合代表队包揽“快速出水灭火”、“快速穿戴呼吸器”、“快速灭火器灭火”三个单项奖，新东湾代表队获得“水带保龄球”单项奖。

本次比赛的开展，有效检验了公司应急队伍在出现火灾时的应急处置能力，展现应急队伍过硬的业务技能，也为全体员工提供了一个互相交流学习消防知识和业务技能的平台，有利于全体员工共同进步，营造安全生产良好氛围，促进公司安全生产发展经营。

东实环境安委会副主任顾四海作赛后点评，他鼓励全员继续保持比武的状态，以更快更好更优的精神去完成消防安全各项工作，努力共创“平安企业”。

东实城服员工协力扑灭火灾获媒体报道

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近日，石龙镇金沙湾公园绿化带一处起火，在消防救援队员赶到现场之前，多名东实城服公司员工使用灭火筒、洒水车成功将火扑灭。由于火势得到及时处理，未造成严重后果。

据悉，东实城服公司高度重视安全工作，每周都对全体一线员工开展1次专项安全培训，每季度开展1次消防应急演练，为员工在遇到险情的关键时刻能快速反应、采取“教科书式”做法成功救援提供了重要保障。

继见义勇为解救溺水女子、拾金不昧归还财物、及时救助昏迷老人后，此事再获媒体报道，再次彰显东实城服公司“主动作为、勇于担当、乐于奉献”的企业精神，传递社会温暖和正能量。