4月26日，东莞出租屋文明共享计划工作交流现场会成功举行，会上公布了全市首批“出租屋文明共享计划示范点”名单。莞寓·市人才安居社区成为了首批两个“示范点”之一，当天也进行了揭牌仪式。市委常委、宣传部部长武一婷在会上表示，莞寓作为外来青年人才聚集地，要打造莞寓特色品牌，为推动东莞在“双万”新起点上加快高质量发展提供精神支撑。
4月26日上午，由中共东莞市委宣传部、东莞市精神文明建设委员会办公室主办的“东莞出租屋文明共享计划工作交流现场会”先后在南城街道石鼓社区、东城街道莞寓·人才安居社区举行。东实集团党委副书记梁翼区、党委办公室主任陈见峰，安居公司党支部书记、总经理季光正应邀出席，其中季光正作为示范点代表接受授牌，并在会上分享莞寓·市人才安居社区“出租屋文明共享计划”的做法成效和工作设想。
（图：季光正（左一）作为代表接受授牌）
随后，“莞寓文明共享示范点”揭牌仪式在莞寓·市人才安居社区举行。市委常委、宣传部部长武一婷，市委宣传部副部长、文明办主任李国全，市文明办副主任邓珊珊，东城街道党工委书记刘林宏，东实集团党委书记、董事长刘波，安居公司党支部书记、总经理季光正等领导出席仪式，共同为莞寓·市人才安居社区“出租屋文明共享计划示范点”揭牌。
(图：莞寓·市人才安居社区“出租屋文明共享计划示范点”揭牌）
揭牌仪式上，武一婷表示，东莞是一个外来人口占较大比例的城市，为使非户籍常住人口能感受到东莞的善意、体验到东莞的文明，市委市政府高度重视出租屋领域的精神文明建设。武一婷说：“莞寓作为外来青年人才聚集地，要结合东莞篮球城市、潮玩之都等特点，打造莞寓特色品牌，吸引更多年轻人入住莞寓，推动广大流动人口，尤其是青年人才，更好地融入东莞，扎根东莞，为推动东莞在‘双万’新起点上加快高质量发展提供精神支撑。”
/ 拓展阅读 /
莞寓亲身示范，如何练就“示范点”！
为深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应市委市政府“是人才，进莞来”号召，根据《东莞市出租屋文明共享计划实施方案》有关工作要求，结合人才安居实际业务发展需求和群体特性，按照示范带动工作思路，莞寓于去年10月启动“有莞寓，进莞住”——莞寓“焕新计划”专项行动，并取得初步成果。
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多角度、全方位营造
文明宣传氛围
莞寓充分整合线上宣传载体和小区内现有宣传阵地，线上线下宣传齐发力。
线上：通过微信公众号、朋友圈、短视频，积极发布转载文明共享相关内容，同步组织“组团逛展”等相关活动，传播文明精神，倡导文明行为。
（图 ：文明活动相关宣传海报）
线下：依托莞寓小区公告栏、宣传栏，宣传守望相助、文明养宠、垃圾分类、消防安全等方面的信息。同时引入东城人社分局共建招聘信息宣传栏，搭建企业与求职者之间的供需桥梁，让文明宣传更接地气、更具实用性、氛围更浓厚。
（图 ：莞寓小区公告栏）
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文明焕新
全新推出莞寓品牌形象IP“小莞”“小寓”
通过拟人化的IP形象，更能生动地表达莞寓品牌主张。莞寓品牌IP“小莞”“小寓”，分别对应莞寓工作人员和莞寓住户。正是基于现实场景、社区环境、邻里互动，以潮流化思维、贴近年轻人且时尚有趣的角色，打造“虚拟成员”融入莞寓生活，像家人一样陪伴莞寓住户共同建设美丽家园。
（图：莞寓品牌形象IP“小莞”“小寓”）
优化基础服务
开展第三方服务满意度调查，通过客观真实的数据找准服务优化依据和方向；一方面，加强信息化建设，线上升级“莞寓+”小程序，增设在线服务，精准链接住户与客服，及时掌握住户诉求，快速响应，提升服务效率；搭建“莞爱驿站”住户互助平台，收集困难住户需求，倡导邻里友爱互助；另一方面，线下增设“党员服务先锋岗”，做到“不欺骗、不误导、不怠慢，微笑服务、专业服务、真诚服务”，用先进榜样带动服务品质提升；同时针对电瓶车停放、垃圾分类回收、电梯故障等租户关心的问题积极响应进行改造优化，让所有住户在莞寓，住得放心、舒心、开心。
（图：“莞寓+”小程序、“莞爱驿站”住户互助平台宣传海报）
打造党建阵地，党的工作向青年人才延伸
秉持“青年人才在哪里，党的工作就要延伸到哪里”的理念，在东城街道以及属地社区的支持下，成立莞寓党支部，推动党组织在基层社会治理中实现全覆盖；打造“阳光雨”党群服务站，打通服务群众、服务基层、汇聚人心的最后一公里。
（图：莞寓“阳光雨”党群服务站）
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协商共治、聚焦小区实际问题
与租户切身需求
聚焦小区实际问题与住户切身需求，搭建“吐槽大会”议事平台，以线上征集+线下茶话会的方式，围绕莞寓住户的“症结”、“槽点”以及建议，共同研讨、共同倡议生成“莞主文明公约”，并宣传覆盖租户3500多人次，有力促进文明氛围的提升。
（图：莞寓管家为客户介绍“莞主文明公约”）
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引领租住社区文化潮流
配套多元化
小区配有超2000平方米的共享公区，设有篮球场、网球场、游泳池、瑜伽室、健身房、共享厨房、拥有藏书6000多册图书的阅读驿站，设有青年创业中心，包括开放式办公区、公共会议室、休闲区、共享招待室等初创期企业办公区。期间升级美化垃圾分类投放站 5处，新增建设电动车停放点 4处，拓展园路30米，修整园路11处，绿化修剪约8500㎡，绿化更新种植约1000㎡。
打造“星”系列活动
以“思想引领、成长助力、文化赋能”为核心，在充分整合莞寓现有的体育运动、社交娱乐学习成长等活动的基础上，组织开展有特色、接地气的莞寓“星”系列活动。
（图：组团逛展活动）
如“星享会”（主题兴趣类活动），在莞寓微信公众号开设“文化共享/周末打卡专栏，已分享7期展览馆、剧院文化活动攻略，并开展了打卡市博物馆 “三星堆”文物展览等组团逛展活动。
“星讲堂”（学习成长类活动），不定期邀请专家、大咖开展各类主题的讲座、授课活动，为住户搭建学习交流平台。目前已开展“星讲堂”2期，吸引约70人次参加学习。
“星交流”（对外交流类活动），以党建共建为契机，开展新时代文明实践活动。目前已将市新时代文明实践促进中心、东城街道资源引入莞寓，以学报告、学模范、送政策、送文化的形式，更好地服务和提升莞寓住户。
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征集传播暖心故事
举办了莞寓暖心故事征集活动，发布暖心故事13期，吸引了100多人参与，展现了莞寓住户经历的温暖瞬间以及积极向上、互帮互助的精神，传递了温暖与正能量。
（莞主暖心故事海报）
引领城市租住文明潮流
作为我市唯一由市属国企打造的人才住房品牌，莞寓将持续围绕“居住+社交+生活”的定位，聚焦“共享、互助、成长”的理念，引入更多政府及社会优质资源，探索构建城市租住社区文化，打造出“有温度、有粘性”的城市青年乐居家园。同时，莞寓将充分发挥出租屋文明共享计划首批示范点的引领示范效应，引导行业同行利用租赁社区内部公共空间，为租户配套烹饪、阅读、健身、观影等社交功能区，并定期组织各类社群活动，让文明公寓为莞漂青年提供宜居环境和温暖之家，打造文明和谐、平安有序、健康有益的城市租住文明，推动出租屋领域的精神文明建设，为东莞高质量发展提供精神支撑。
供稿：安居公司
编辑：文健羽
审校：张静
