为进一步强化合规管理工作,提升集团的经营管理水平,7月28日,东实集团召开合规管理工作专题会议,集团党委书记、董事长刘波,集团党委副书记、总裁彭光顺,集团领导班子梁冀区、莫松坚、陈仲伟、杨国通等出席会议。
法律合规部对集团2023年上半年的合规管理工作情况进行了总结,指出存在的问题,提出下半年工作计划。纪检监察部、资金财务管理中心、投资发展部、生产技术中心、招标成本部、运营管理中心、审计部等部室结合各自的职能,对业务开展、检查过程中发现的合规管理方面存在的问题、合规风险进行了逐一汇报,并提出整改建议或工作计划。

会上,彭光顺指出,合规管理工作任重道远,需各部门持续完善和落实合规管理制度,一是要从“规”上下功夫,制定好相应的规章制度,完善制度机制流程;二是要抓好“合”的落实,通过检查活动,确保规章制度的落实。
会上,刘波强调,召开此次会议的目的是通过加强合规管理建设,保障集团及全体员工在全力以赴抢抓市场机遇、开拓公司业务的过程中合法合规,有效防控风险,高效推动集团各项业务的开展。加强合规管理建设要扎实做好四个阶段的工作:一是从问题查找上通过纪检的专题调研和审计全覆盖等手段,来找出问题并进行整改;二是寻找共性的问题,并举一反三,排查集团其他部门和子公司存在的类似问题,进一步进行整改;三是从制度上梳理管理的缺陷,对原有制度进行修订,源头填补管理上的漏洞;四是定期进行复检,形成工作的闭环。
接着,刘波对集团合规管理工作作出三点工作部署:一是法律合规部要切实履行好牵头部门作用,完善制度、机制、流程,指导各部门及下属企业开展合规管理;二是各业务及职能部门切实履行好合规管理主体责任,不断完善业务流程的风险排查及管控;三是纪检监察部、审计部要进一步发挥监督职能作用,保障合规要求落到实处。
最后,刘波希望各职能部门提高作为合规责任部门的意识,将合规管理嵌入到业务管理、管控当中,要将合规工作纳入部门工作计划,切实将合规工作落到实处,提升集团合规管理和风险防控水平,保障东实集团稳健经营,健康发展。
供稿:法律合规部
编辑:赖玮
审校:张静

