东实集团“军航计划”人才项目正式启动，岗位赋能助力退役军人员工“再起航”！

12月14日，东实集团“军航计划”人才项目启动会在市机关二号大院1号楼105会议室圆满召开。东实集团党委书记、董事长刘波，东莞军分区相关领导同志，市退役军人事务局党组成员、三级调研员朱福求出席启动会，集团人力资源部、人民武装部、骏安押运公司、东实环境公司、能源集团、东鸿物业公司等负责人，“军航计划”人才项目学员代表等60余人现场参加活动，“军航计划”人才项目其他学员同步在线上参与本次启动会。

据介绍，为进一步落实市委、东实集团党委议军会议精神，全面弘扬军人优良作风与军旅精神，激发干事兴企热情，丰富集团东实人“三军”精神内涵，强化集团对退役军人员工的系统管理，强化集团行业化专业技术人才和基层管理等骨干人才的内部供应，同时为集团经营管理水平提升提供有力支撑，东实集团党委面向集团退役军人员工（集团中层以下岗位），特制定《东实集团“军航计划”人才项目工作方案》（简称《方案》）。

根据《方案》，230余名具有从军履历的东实集团员工将纳入到此次“军航计划”人才项目之中。该计划是东实集团“三航”（领航、竞航、启航）人才体系中“竞航”人才计划的重要子计划，通过内部入库选拔、专项打造、定向培养、统筹使用等举措，打造行业化专业技术和中、基层经营管理优秀人才储备库，以推动集团经营发展，同时以岗位赋能助力军人员工成长，推动军人员工实现向行业化专业技术人才、经营管理骨干人才的转化，力促实现由“军队标兵”向“企业精兵”的转变，与东实的发展共进。

“东实集团高度重视退伍军人员工的安置与发展，特别注重退役军人的培养，不断吸纳优质的退伍军人就业，为退伍军人提供精准匹配的工作岗位。东实武装部、东实民兵一直默默贡献着光和热，为本次启动的‘军航计划’人才项目做出了良好铺垫。”学员们纷纷表示，接下来将踏上“军航计划”人才项目这艘“军舰”，以军人之名，坚定信念，不忘初心，在各自的岗位上续写使命，为集团高质量发展保驾护航。

东莞军分区领导同志在致辞中表示，自2020年军分区民兵整组工作开展以来，东实集团党委以高度的政治责任感和家国情怀，积极响应市委市政府及东莞军分区的号召，大力支持并积极参与东莞军分区的国防工作，在国企武装部的筹建成立、民兵编组、国防教育、参加省军区“三会一好”优秀政治教员比武等武装工作中积极担当，表现优异，国企武装工作走在了全市前列。在与东实集团的领导同事的交流相处中，明显感受到东实人身上的“三军”精神，务实、实干、实在的为人作风与品质，以及真情实意的爱军、实实在在的拥军情怀。

对于此次启动的“军航计划”人才项目，东莞军分区领导同志给予了充分肯定。他表示，项目的启动，进一步体现了东实集团对退伍军人的高度重视和关怀，通过明确定位、制定方向、多措并举、统筹培养，既展现发扬军人本色，又结合企业经营实际打造更符合经济发展的市场化、职业化、专业化精英人才，把退伍军人在东实集团的培养和发展落到实处。

他表示，经济建设和国防建设协调发展是事关国家兴衰、人民福祉的重大战略问题。希望各位退役军人员工能牢牢把握“军航计划”人才培养打造机会，不断武装、提升自己，学到企业经营真本领，珍惜东实这个优质的事业平台，发扬军队优良传统，做到“退役不退志、退伍不褪色”，在企业这个战场争当标兵。同时希望东实集团能继续围绕党在新时代的强军目标，一如既往地全力支持配合东莞军分区做好民兵编组、国企武装部建设等各项武装工作，为国防事业和东莞经济发展贡献更大力量！

启动会上，东实集团党委书记、董事长刘波提出，要通过建立完善的机制来保障和支持大家的发展，要将“军航”人才打造成为一支具备“东实化”“职业化”“专业化”“军事化”——“四化”特色的重要人才队伍。

刘波表示，军队文化跟东实文化其实是一脉相承的。军人身上有股“气”，不肯放弃不怕牺牲的勇气，敢于亮剑拼搏到底的豪气，置之死地而后生的霸气；东实人身上有“三军”精神，追求卓越的“冠军”精神，坚毅如铁的“铁军”精神，创新进取的“新军”精神。他指出，要把强军文化跟东实文化有机结合，融会贯通，要把在军营里高涨的热情、昂扬的斗志带到日常岗位工作中，高质量高效率推进各项工作。

针对此次启动的“军航计划”人才项目，刘波提出三点要求：一要让大家学有所成。聚焦“金牌班长”、“一线标兵”训练营参训学员的岗位发展方向和工作实际问题和需求，增加场景化实战训练任务，强化培训实效，赋能员工实现岗位能力全面提升，打造东实各业务板块的职场精英，让大家学有所成。二要让大家战有所获。结合业务行业实际，定期倾听“军航”人才心声与诉求，搭建畅通的沟通桥梁，同时，建立和完善更有效的管理机制和物质、精神考核激励机制，让更多资源向“军航”人才倾斜。三要让大家奋有所报。“奋斗”是东实集团11年发展历程中最高频的主题词，“奋斗”文化已是集团企业文化的主色之一，期待在“军航”人才中涌现更多的奋斗者，并获得更广阔的职业发展空间。

对各“军航”人才，刘波提出了几点希望：一是退伍不褪色、变装不变质，坚守和发扬军人的优良传统与作风，保持军人本色。二是把握学习机会，以“归零之心”不断学习新知识。三是结合工作实际，以“空杯心态”不断修炼真本领。四是面对未来挑战，不断锤炼自己，提升个人竞争力。五是敬畏规则，正直干净，坚守政治、纪律、法律、道德底线，行稳致远。

最后，刘波表示：“期待各位同事在东实的平台上，充分发挥才华，施展能力，实现个人和集团的目标，彼此成就，与东实一起，‘从强走向更强、从优走向更优’，全力推动集团再创新发展，再上新台阶！”