为表彰先进、树立标杆,集团评选出了一批“优秀团队奖”“重大突破奖”和“先进个人奖”。

1、“蛇跃新程”优秀团队&先进个人奖
优秀团队①:旗山公司
项目投资完成率达119.13%
▲寮步莞樟路保障房项目
2025年第一季度,旗山公司围绕全年工作主线聚力攻坚。在强化项目推进方面,抓实重点、锚定目标,加快施工建设进度,确保项目推进有条不紊。在深挖市场机遇方面,密切关注市场动态和政策变化,深入分析市场需求,找准业务拓展方向。在提升内部效能方面,加快推进亏损子企业治理、低效无效资产清退处理等专项行动,按照“一企一策”原则落实各项任务责任。
在一系列有力举措下,产业园项目、保障性住房项目等建设稳步推进,项目投资完成率(投资支付口径)达119.13%;产业园项目、保障性住房项目、湾区国际智造中心招商等取得较大突破;亏损子企业治理、低效无效资产清退处理等降本增效专项行动顺利按节点目标完成。
先进个人:
厚街厚山低成本产业空间项目总--廖科
敢闯善为创佳绩,奋楫争先开新局
作为党员,廖科带领团队创新建立了“施工进度-材料要件-影像证据”三对照机制,以及“日碰头、周调度、旬复盘”工作模式,构建起标准化的工作框架。在对接沟通上,他创新“预审+容缺”机制,与政府相关部门建立24小时即时响应通道,实现资料报送“零返工”。最终推动项目提前完成工程形象进度节点,实现固投较原计划提前纳统1.73亿元。
优秀团队②:安居公司
莞寓出租率90.6%,同比增长14%
▲安居公司团队
今年一季度,安居公司瞄准提升出租率和营收两大目标,多措并举推动运营服务升级。
强渠道:升级抖音、小红书等新媒体矩阵,构建“内容+数据+场景”运营模型,打通中台与门店资源联动,精准触达客户需求。强队伍:推行“目标-过程-结果”全周期考核,周复盘、月考评、季校准动态优化,淘汰焕新激活团队战斗力。强攻坚:开展90天空置房源专项去化,针对滞销房、瑕疵房定制“一房一策+企业配租”策略,动态调价盘活库存。强服务:严控门店人才质量,优化排班机制与服务流程,实现客户需求快速响应。
截至3月底,莞寓出租率90.6%,较去年同期增长14%。
先进个人:
莞寓∙市人才安居社区店长--吴国培
敢拼敢赢立潮头,破浪前行谱新篇
作为项目负责人,吴国培带领团队以“提升运营效能、创造客户价值”为核心目标,主动突破常规,以精细化管理和创新服务为抓手,在项目出租率、营收及续租率等关键指标上实现显著提升。2月至3月,推动项目出租率由85.6%提升至87.7%,营收由456万元增长至483万元,续租率由56%提升至60%,为全年业绩达成奠定坚实基础。
优秀团队③:产投公司
成功投资三家人工智能产业链核心企业
▲拜访云豹智能公司
产投公司快速落实市政府2025年一号文《关于加快推动人工智能赋能制造业高质量发展的若干措施》的文件精神,聚焦半导体电子信息、新能源、高端装备制造三个核心赛道,深挖龙头企业生产制造核心环节和上下游产业链,发掘产业链直投机会。通过持续加大对东莞优质企业的走访、理解和挖掘工作力度,今年一季度成功投资三家人工智能产业链核心企业,为东莞人工智能产业的发展提供支撑。
先进个人:
产投公司投资一部--麦家声
推动关键项目投资,助力目标顺利达成
从优质项目遴选到投资落地推进,麦家声始终出现在一线,他跑企业、谈合作、拓渠道,积极协调资源、严谨开展尽职调查、定期复盘总结经验,最终促成云豹智能、佰维存储项目快速落地,为东莞人工智能产业发展注入强大动力,打造国企赋能产业标杆。
2、“蛇跃新程”重大突破奖
重大突破奖①:能源集团光伏项目
新增并网11.7兆瓦光伏发电项目
同比超50%
▲伟联纸业公司2939.44kW分布式光伏发电项目并网
能源集团通过构建“进度协调小组+标准化建设规程+动态监测平台+政企协作机制”的创新管理矩阵,实现了全周期精准管控,确保工程建设速度不减档、工程进度不滞后、质量标准不降维。
今年一季度,能源集团共完成11.7兆瓦分布式光伏发电项目并网,同比去年增长超50%,为全年装机目标达成奠定基础。其中,一季度建设并网的最大单体光伏工程——道滘镇伟联厂区分布式光伏发电项目于2月13日正式并网,该项目年度发电量约153万度,相当于每年可节约标准煤量约464吨,减少二氧化碳排放约1237吨。
重大突破奖②:产城公司龙背岭项目
销售签约完成率142%
租赁签约完成率178%
▲塘厦龙背岭项目
产城公司积极响应市委市政府号召,加快推进龙背岭项目的招商签约工作,通过力推定制协议客户转签销售合同、落实时效转化机制与择优选客策略,实施网格化拓客锁定优质意向企业,并紧盯首期款及按揭进度确保回款闭环,最终该项目超额完成2025年一季度目标:销售签约完成率142%,租赁签约完成率178%,销售回款完成率146%。
截至2025年3月,产城公司龙背岭项目累计销售签约面积8.6万㎡,去化率77%,租赁签约面积1.8万㎡,出租率20%;共累计招引31家企业,其中:国家高新技术企业占比26%,专精特新企业占比42%,电子信息占比约61%,深圳客户占比35%。
重大突破奖③:
东实环境公司餐厨垃圾收运处置项目
餐厨油脂一季度目标任务完成率达154%
▲餐厨垃圾收运处置项目
东实环境多措并举强化业务能力,促进餐厨油脂产量提升。在市场调研方面,积极开展实地走访及行业交流,以调研结果为导向,因时、因地制宜制定废弃油脂收运工作方案。在队伍建设方面,推行“自主收运+分区委托”模式,积极链接外部资源,创新薪酬提成方案,调动市场人员积极性。在工艺精进方面,首创行业技术标准,夯实“预处理+全物料提油+厌氧消化+沼气提纯”技术体系,切实保障油脂产量。
最终实现餐厨垃圾收运处置项目油脂产量达到1138吨,今年一季度目标任务完成率达154%。
围绕“蛇跃新程”专项行动部署
各下属公司快干实干、攻坚克难
有力推动了各项“硬任务”取得较好成效
书写了“开门红”的精彩答卷
为加快集团全年经营预算目标
及上级任务目标达成
推动固定资产投资、市场业务拓展等
尽早落地见效
集团已开启2025年
“奋楫争先”二季度专项行动
面对当前严峻的经济形势
和激烈的市场环境变化所带来的挑战
集团上下仍需以全年发展目标为统领
全力奋战二季度
供稿:运营管理中心
编辑:黄鹏锦
审校:李文洁

