乘着“百万英才汇南粤”的东风，在市国资委组织下，4月19日，东实集团将赴杭州参加广东省“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘会。为让广大青年才俊更好地了解东实、选择东实，东实集团党委副书记陈仲伟作为集团首席引才官，出镜推介东实集团，并向广大青年才俊发出盛情邀约！
同时，毕业于浙江大学的王望龙博士，作为东实集团的青年人才代表，“现身说法”讲述自己在东实的成长历程，向广大青年才俊“种草”东实。
▲东实集团招聘推介视频
首席引才官如是说——
“选择东实，就是选择一座城市的未来！”
▲东实集团总部
东实集团成立于2012年10月底，是东莞市委市政府高位打造的“城市与产业综合投资运营平台”。东实集团党委副书记、首席引才官陈仲伟用“三个有”推介东实集团。
有实力
东实集团是
东莞重点市属国企、广东企业500强企业
参与城市工程建设项目近百个
累计建造9大中心区地标项目
开发运营8大商业项目
6类人才安居住房
6大产业空间载体
1个国家级资源循环利用基地
布局全链条固废和能源产业
牵头组建并运营80亿元东莞市城市发展母基金
有平台
坚持“人才是第一资源”
搭建“领航、竞航、启航”人才培养体系
推行“导师制”“举才计划”
多岗位锻炼、全方位成长
随时有机会脱颖而出
▲东实集团“三航”人才培养体系
有活力
我们不仅年轻，
更鼓励创新、开放包容、推崇实干
不仅有优越的环境、可靠的保障
还有丰富的业余活动
科技感、运动风、⼈情味、治愈系......
总有⼀款适合你
博士人才“成长记”——
与“首席人才官”同台推介的，还有东实集团的青年人才王望龙。
王望龙，2019年毕业于浙江大学环境与资源学院，通过东莞市“百名博士党政国企人才计划”加入东实集团。
在东实如何发展成长？
“6年来，集团为我提供了‘双导师’培养制和广阔的发展平台，让我从一名职场新人，不断成长为公司的业务骨干、项目负责人，到现在已成为东实环境公司的董事、副总经理。”对着镜头，望龙讲述了自己职场成长历程。
何谓“双导师”培养制？
这是东实集团专门针对博士人才实施的一项培养制度，由集团主要领导亲自担任战略导师、任职单位负责人担任业务导师，对新引进的博士人才进行长期跟踪培养。
除“双导师”培养制以外，东实集团还针对包括博士在内的中高端人才实行“领航人才”培养计划，针对中坚人才实行“竞航计划”，针对应届毕业生实行“启航计划”，全方位助力人才成长！
承担了哪些重要工作？
在公司的培养下，王望龙的专业特长得到了极大的发挥！他先后参与危险废物资源化利用、存量填埋场渗滤液浓缩液处理、涉疫垃圾处理和垃圾焚烧余热利用等多个研究课题和重点任务，并最终转化为企业发展的新方向，累计为公司创造近2.4亿元营收。
作为课题负责人，他承担国家重点研发计划“固废资源化”重点专项“粤港澳大湾区特大城市资源循环利用基地集成示范”项目，项目已顺利结题并通过验收。
他分管的检测中心实验室通过国家认可委员会CNAS认可，他所在的东实环境公司，也于去年通过高新技术企业认定，并获得广东省循环经济示范单位称号。
王望龙感言——
“我见证了东实的不断发展壮大，
并切身体会到，
这里有广阔的事业平台，
优越的人才机制，
富有活力的工作氛围。”
最后，王望龙向青年才俊发出邀请——
“我在东实等你！”
招聘岗位等你来！
根据集团业务发展需要，现面向社会招聘东纯兴公司总经理、产投公司副总经理、产城公司副总经理、迎宾馆副总经理、安居公司总经理助理等中层岗位，以及投资拓展岗、产业招商副总监、招商岗、运营岗、储能运维工程师、研发岗等专业岗位。
——欢迎广大青年才俊加入东实集团！
推荐阅读
百万英才汇南粤 | “东”启新程 “实”创未来
供稿：人力资源部、综合办公室
编辑：黄鹏锦、谢素晴
审校：李文洁
