重点导读
►集团外部董事赴东实·道滘数智园开展工作调研
►集团开展消防安全与信息报送专题培训
►贵州省环境卫生协会调研组莅临东实环境考察交流
►东实·道滘数智园举办2025年年中渠道大会
集团外部董事赴东实·道滘数智园
开展工作调研
6月5日，东实集团外部董事罗沛强、高峰一行到下属企业东莞市东实产城发展有限公司（以下称“产城公司”）项目东实·道滘数智园开展工作调研，集团综合办公室及产城公司相关负责人员陪同。
调研组参观了园区展示中心、5号高标厂房、智慧食堂、人才公寓等核心区域，详细了解规划布局、产业定位及配套服务体系，直观感受项目产品力与运营服务水平。过程中，与入驻企业进行交流探讨，了解企业的实际需求。
随后，调研组与产城公司团队进行了座谈。产城公司负责人详细汇报企业在管项目概况及招商运营、市场化改革等领域的实践成果。外部董事对园区招商去化成效给予充分肯定，并围绕三大方面提出意见建议：一是深化市场化机制探索，依托国企平台资源优势，构建差异化招商赋能体系；二是针对园区科技企业、中小企业融资痛点，整合集团现有产投基金与科创基金等金融产品，搭建综合金融服务平台，赋能企业发展；三是强化品牌宣传推广，充分运用新媒体工具，展示国企产业园特色，吸引更多优质企业入驻。
集团开展消防安全与信息报送
专题培训
6月5日，集团组织开展“东实工匠”第二十二期专题培训，围绕《重大火灾隐患判定规则》和《突发事件信息报送通知》展开深入解读与宣贯。本次培训邀请国家一级注册消防工程师、新东欣公司安全负责人蒋波进行授课。集团安委办、各下属公司安全分管领导及安全业务骨干共40人参加培训。
集团副总裁陈松作动员讲话，他强调，全员要深刻认识当前严峻消防形势及新规重要性，以“时时放心不下”的责任感筑牢防线。坚持学以致用，将培训内容切实转化为排查整改隐患的实际能力。同时，以培训为契机，健全安全管理体系，常态化演练并吸取事故教训，强化风险防控“肌肉记忆”，实现长效管理目标。
培训课上，蒋波系统解析新旧判定规则差异，并就关键消防环节提出优化建议。集团安委办业务骨干就突发事件信息报送流程进行宣贯，明确五类事件范围及“首报快、续报准、终报全”的时效要求与追责机制。
贵州省环境卫生协会调研组
莅临东实环境考察交流
6月5日，贵州省环境卫生协会会长朱春善率调研组莅临东实环境考察调研，重点围绕垃圾终端处理、环卫行业标准化建设、技术创新及人才培育体系进行深入交流。东实环境公司监事会主席陪同并主持座谈。
调研组实地参观东实循环经济环境教育基地及海心沙环保热电厂，详细了解生活垃圾焚烧发电全流程工艺，以及在超低排放、能源高效转化方面的成果。座谈会上，双方重点就环卫技能人才职业化体系建设展开交流。东实环境重点介绍公司构建的“培训-认证-晋升”全链条培养机制，并分享在垃圾焚烧核心工艺、飞灰安全处置等领域的技术创新与实践经验。
朱春善高度赞赏东实环境在技能标准化培养及技术创新上的示范作用，并表示期待未来在环卫领域“三大七小”工种职业技能等级认定标准建设方面深化合作，共同推动行业进步。
东实·道滘数智园举办
2025年年中渠道大会
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6月5日，东实·道滘数智园2025年年中渠道大会在园区成功举办。东实产城公司项目招商运营团队与来自东莞、深圳的8家渠道机构共40余人参会。
东实产城公司负责人致辞欢迎渠道伙伴，感谢其在项目招引中的关键作用，表示将持续深化协同，整合资源推动招商，实现互利共赢。会上，项目团队围绕园区规划、产业定位及配套服务进行介绍，并详细解读招商激励政策，充分展现项目核心竞争力与发展潜力，有效激发渠道经纪人的积极性与主动性。会后，渠道经纪人实地参观园区厂房、园林与食堂等区域，对园区高品质建设给予高度评价。
此次大会进一步拉近园区与渠道机构的距离，为后续深化合作打下坚实基础。未来，园区将以更开放的姿态、更积极的行动，与渠道伙伴携手同行，共绘产业发展新蓝图，开创合作共赢新局面。
东莞火车站物业服务中心员工
获甲方表扬信
6月4日，东莞火车站物业服务中心收到来自甲方石龙交通分局发来的表扬信，高度肯定工程人员黄达雄的专业素养与服务态度。
信中提到，广东东鸿物业发展有限公司东莞火车站项目员工黄达雄多次高效帮助石龙交通分局完成水管维修、地砖重铺、排水沟疏通等抢修任务，日常项目突发抢修时也总能及时响应、迅速到位，确保维修工作高效完成，充分展现其认真负责、操作规范的职业操守。
此次表扬不仅是对团队服务质量的认可，也为全体员工提供了积极示范，将进一步激励中心持续提升服务水平，强化客户服务保障能力。
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供稿：综合办公室
编辑：黄鹏锦、李锐
审校：李文洁
