东实一周|集团召开“十五五”战略规划专题研讨会，艾兰特科技签约落户东莞能源·能创园

重点导读

►东实集团召开“十五五”战略规划专题研讨会

►东实集团举行大市场人员薪酬绩效改革复盘及经验分享会

►东实集团举行2025年“工程质量”观摩会

►艾兰特科技签约落户东莞能源·能创园

►东纯兴集团荣获喀什地区民族团结进步荣誉称号

东实集团召开“十五五”战略规划

专题研讨会

为科学编制东实集团“十五五”战略规划，明确战略目标、业务布局及发展策略，凝聚发展共识，10月23日，集团党委书记、董事长彭光顺主持召开“十五五”战略规划内部研讨会。集团领导班子、外部董事、集团各部门负责人、各下属公司经营班子，以及罗兰贝格项目团队共百余人参会。

会议听取了罗兰贝格团队的项目阶段性成果汇报，围绕集团“十五五”期间内外部环境、企业愿景、功能定位、战略目标及以及各核心业务板块发展策略等，以分组研讨、集中头脑风暴等形式进行充分研讨，为进一步深化完善战略规划指明方向：一是构建“顶天立地”的顶层规划，即既要吃透中央及省、市关于“十五五”战略规划的有关精神，以及国资委对国资国企的发展要求，锚定集团在东莞“十五五”期间服务城市、服务产业、服务人才等方面的角色担当，在此基础上形成企业使命愿景和战略顶层设计，又要立足现实、聚焦问题，科学谋划各业务板块的具体发展战略和实施路径；二是搭建“四梁八柱”的战略体系，进一步围绕科技和改革两大关键词，沿着“更市场、更专业、更高效”的方向，科学谋划总部定位、职能规划、人才体系、业务整合协同等有关内容，形成战略落地的支撑保障体系。

会后，集团将充分吸收研讨会意见，协同各部门、下属企业和第三方机构，合力推进战略规划工作，确保落地见效，全力开创集团“十五五”发展新格局。

东实集团举行大市场人员薪酬绩效改革复盘及经验分享会

10月21日，东实集团组织召开大市场人员薪酬绩效改革复盘及经验分享会。集团党委副书记、总裁王悦新，党委副书记陈仲伟出席，集团相关部门及产城公司、旗山公司、文旅公司等11家下属公司相关负责人及员工代表近40人参会。

会议按招商、拓展、销售三大业务类别，组织下属公司系统复盘改革推进情况，包括团队配置情况、业绩成效及现存问题等。一线骨干代表分享了招商拓展、客户转化等方面的实战经验及有效做法。

王悦新对集团大市场人员薪酬绩效改革工作阶段性成果给予肯定，对下一步工作提出三点要求：一要坚定市场导向，强化业绩牵引，摒弃“等靠要”思想，主动对接市场需求，以业绩作为薪酬激励根本依据；二要持续迭代优化绩效激励机制，推动薪酬激励与经营目标、预算管理紧密衔接，建立动态调整和定期复盘机制；三要加强业绩与薪酬双对标，对标行业先进，确保“干得多、挣得多”，全面激发一线市场人员工作热情。

东实集团举行2025年

“工程质量”观摩活动

10月23-24日，东实集团联合厚街镇住建局在厚山现代化产业园举行2025年“工程质量”观摩活动，以“比武+观摩”方式助推工程质量管理升级。厚街镇党委委员张小凯，厚街镇住建局、控股集团相关负责人，东实集团副总裁、安委办主任陈松，副总裁晏曼，以及各项目参建单位代表约200人参加。

在23日举行的技能比武中，10支项目队伍参与知识竞赛和“质量找茬”实战比拼，最终大塘产业园荣获一等奖。现场气氛热烈，观众踊跃抢答，展现了“东实匠人”扎实的专业功底。24日的观摩活动，通过工法讲解、视频演示与样板设置等形式，展示厚山现代化产业园项目的先进工程管理经验及建设成效。该项目已连续两个季度在集团工程巡检中排名第一名，获评“护旗先锋”。

陈松对各团队在活动中的精彩表现予以肯定，并进一步强调，工程质量是立身之本，项目团队应将“标杆意识”贯穿项目建设全过程。他提出，要以“学”促干、以“改”提质、以“合”共赢，夯实质量责任、补齐管理短板、深化政企协作，打造优质民生工程，助力东莞高质量发展。

“以投促引、业务协同”结硕果：

艾兰特科技签约落户东莞能源·能创园

10月23日，市投资促进局“招商云平台”正式完成对深圳市艾兰特科技有限公司（下称“艾兰特”）的签约认定。这标志着国内高端智能装备领域的优质企业——艾兰特，正式落户东实集团下属能源集团旗下东莞能源·能创园。

该项目是东实产投公司今年通过“以投促引”成功落地的第4个项目，也是东实集团的两家下属企业——东实产投公司与能源集团跨板块协同招引落地的首个项目，同时创下了1个月内极速入驻的招商新纪录。

据了解，艾兰特成立于2008年，是一家专门从事X-RAY、光学仪器等检测仪器的研发、生产、销售的国家高新技术企业。此次招引该企业落户东莞，既顺应了企业自身的发展需求，为企业进一步扩大产能、开拓市场打好“前站”，也将有力助推东莞智能装备产业“强链”“强芯”，是一项颇具价值的招商成果。

未来，东实集团将继续发挥好产投公司“以投促引”优势能力，并强化各业务板块的资源整合、协同作战，以全方位的产业发展赋能体系助力东莞高质量发展。

能源集团首座欧标充电站投运

10月23日，能源集团下属东莞能投华灯特来电公司投资建设的首座欧标充电站正式投运。该充电站位于松山湖国际创新创业社区佳纷天地地面停车场，共设44个快充桩，含1个欧标桩、2个液冷超充桩及41个国标快充桩，可同时服务44台车辆，为区域内规模最大超充站。

此次欧标充电桩的建成投用，填补了东莞欧标充电的空白，可为港澳在莞人士提供优质配套服务，有助于缓解来莞粤港澳车主的“充电焦虑”，有效助力大湾区“1小时生活圈”建设。

东莞道生公司亮相CEC2025

中国天然气南方论坛

10月22-23日，CEC2025中国天然气南方论坛在深圳召开。东实集团旗下东莞道生公司董事长、总经理刘熹率队参加，并以主讲嘉宾身份参与 “全球 LNG 贸易新格局下，中国与主要供需国协同发展思路探讨” 圆桌研讨。

天然气全产业链共100余家企业、200余位行业人士参与本次论坛。论坛上，东莞道生公司分享了今年在LNG贸易领域的创新成果与实践经验：业务上，带权现货模式成效显著，国庆期间在价格低点成功购入8000吨现货，部分带权中短约协议顺利落地；风控上，构建了“多元工具+机制保障+科技赋能” 立体化风控格局。

此次亮相，不仅集中展示了东莞道生公司的创新发展成果与专业实力，更体现了行业对公司业务模式与发展思路的认可。未来，东莞道生公司将以创新为引领，持续深耕LNG贸易，为东莞及粤港澳大湾区能源安全与 “双碳” 目标的实现贡献力量。

东纯兴集团荣获喀什地区民族团结

进步荣誉称号

10月20日，喀什地区隆重召开第十一次民族团结进步表彰大会。大会以铸牢中华民族共同体意识为主线，对在民族团结进步事业中作出突出贡献的集体和个人进行了表彰，东纯兴集团荣获“喀什地区民族团结进步模范集体”称号，东湖兴分厂厂长程卫平荣获“喀什地区民族团结进步模范个人”称号。

东纯兴集团两款高端功能性纱线成功入选广东纺织行业技术入库项目

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近日，东纯兴集团两款高端功能性纱线——“精棉/罗布麻/普梳长绒棉50/30/2040支赛络紧密纺针织纱”与“精棉/丝可拉/粘胶50/30/2040支赛络紧密纺针织纱”，成功入选广东省纺织行业功能性纺织品与技术入库项目，标志着集团在功能性纺织品研发与创新成果转化方面取得关键性突破。

东纯兴集团员工再获新疆纺织服装行业

职业技能大赛金奖

10月20-21日，“匠心筑梦织造未来”2025年新疆纺织服装行业职业技能大赛在阿克苏举行。经过激烈的比赛角逐，来自东纯兴集团多名选手表现亮眼：阿依夏穆・麦麦提获“粗纱工”金奖，再努尔・伊马木等3人分获3项目铜奖，王梦婷获“纺纱工”优胜奖。据悉，东纯兴集团员工已连续5年获该赛事金奖。下来，东纯兴集团将持续推进技能人才培育工作，以“技能兴企”助力新疆纺织服装产业高质量发展。

莞寓“圆梦计划”百套品质房源

火热申请中

为支持来莞创新创业人才“轻装上阵”，东莞发布“圆梦计划”安居住房优惠相关政策，为符合条件的初创企业人才提供梯度租金补贴：首年全额免租、次年补贴50%、第三年补贴30%。作为该政策指定房源，位于莞寓·市人才安居社区及市属公房项目共100套品质房源目前已开放申请入住。

莞寓・市人才安居社区首批电梯

焕新启用

近日，莞寓・市人才安居社区首批3台电梯完成更新启用，标志着社区14台电梯全面焕新计划取得实质性进展。作为一项聚焦住户安全与体验的民生实事工程，此次焕新旨在消除老旧设备隐患，为社区近5000名住户带来更安心、舒适的出行服务。