铭泰集团（Mitime Group)--始建于2004年，隶属吉利控股集团管理。专注高等教育、体育运动、文化旅游、新商业、健康服务等领域多元化的产业投资和运营管理。
为更好地开展合规管理工作，使合规工作在铭泰集团总部范围内制度化运行，集团合规部于2018年10月24日、26日组织召开两场“合规管理制度宣贯培训”。铭泰集团总裁、合规委员会主任王志方出席会议，并同全体员工一并深入学习了合规管理制度。
培训前，集团首席合规官、集团合规体系建设项目实施工作推进小组组长邢海东特别强调了本次培训的重要意义。邢海东指出，合规就是企业的经营活动，要符合国家的法律法规、行业准则、内部规章制度、社会道德行为准则，是企业存身立世之本。自铭泰集团合规工作启动以来，在吉利控股集团和铭泰集团各位领导和专家的大力支持下，合规工作推进顺利。历经项目启动、前期调研、体系搭建等重要阶段后，铭泰集团总部本次正式召开针对全体员工的培训工作，不仅展现了铭泰集团在合规工作上做出的重要成果，更是切实将合规工作贯彻落实和深入人心的开始。
铭泰集团总裁王志方发表重要讲话，王志方表示，我们经营一个企业，带领一个团队，必须要“守承诺、重契约、讲诚信”。诚信乃事业经营之根本,也是做人之根本。而且，我们不仅要加强自身的合规建设，还要在产业链的上下游形成良好的合规氛围和环境，以吉利的合规要求去带动和影响合作伙伴，推动整个价值链的合规建设。“王志方希望集团总部全体员工对合规工作引起高度重视，以此次培训为契机，不断提升合规意识，培养合规文化。
随后，铭泰集团合规部总经理王海云对合规管理制度展开宣讲，王海云从“什么是合规”、“为什么要合规” 、“合规管理体系”和“15项制度”四大方面进行讲解。王海云表示，合规涵盖“合法“、”合制“、”合德“三大层面，合规行为准则的树立对保障企业高质量的产品，创造和谐的工作环境，保护个人数据隐私，保护公司资产和利益等多方面均起到重要的作用，是企业安全的保护伞，是员工维护切身利益的有力武器。
本次合规管理制度宣贯培训不仅是合规体系建设的阶段性成果，更是合规意识深入企业文化、合规制度贯彻落实的重要起点，铭泰集团将秉承吉利企业价值观，始终坚持诚实守信、合规经营，力求培育高标准的、符合商业道德和合规经营原则的企业文化，不断提高合规管理的有效性，增强合规风险的识别和应对能力，促进公司稳健、合规地运营与持续发展。
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