坦诚l融合l创变l奋斗l合规——新员工入职培训

     因参加培训的同事来自不同领域、不同背景、不同部门，为了让大家打破隔阂、促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队协作能力，讲师安排了人员分组和“认识你我他”的破冰环节，让学员们体会相互支持的力量，信任与被信任的关系，以更加充沛的精力、更加集中的精神投入培训中。

      对于新入职的小伙伴们来说，铭泰是初识，是刚相遇不久的对象，需要了解铭泰。人力资源部潘瑶带着小伙伴们深入的了解铭泰的“前生今生”，并对铭泰集团的组织架构、企业文化以及教育、体育、文旅三大板块的业务发展概况做了介绍。

      正所谓“无规矩不成方圆”，合规部、人力资源部、财务部、办公室分别对公司的相关制度进行了详细的讲解，其中合规部的同事为大家做了一次生动的《合规培训》，强调了规范的重要性，给出了合规的四个理念—从高层做起、人人有责、主动合规以及创造价值；人力资源部的同事为小伙伴讲述了人事的相关规章制度，包括公司的薪酬福利、考勤管理及员工发展、晋升路径，让大家对公司的人事制度有进一步的认识，更清晰的了解到每个人在铭泰的个人发展路径及通道；财务部的同事对各位小伙伴的报销制度、流程、注意事项做了详细说明；办公室的同事对印章、证照的申请、审批流程做了详细的介绍，并强调了档案管理对企业的重要性。档案既是记录企业发展轨迹的珍贵历史材料，也为未来企业制度和规则的制定提供了依据和参考。

     人力资源部孙明艳带各位小伙伴进行“极速60秒”和“密码传递“的拓展训练，在“极速60秒”活动中，帮助小伙伴们打破思维，冲出固定思维，在创变中前行；培养小伙伴们在团队面对困难的突破与挑战精神，学会分析事情而决定行动导向，要冷静对应、主动沟通、集中智慧想出应对计策并不断尝试尝试中调整修正；面对高压高效率时，高执行力是将是关键，在团队中首要任务是明确团队的执行力是什么。

     到这儿，集团总部以“坦诚l融合l创变l奋斗l合规”为主题的新员工入职培训完美收官啦！虽然只有短短的一天的时间，可收获却是丰富多彩，各位小伙伴以9.73分给此次的培训画上了完美的句号。从初识，到认识，再到融入，最后到一起奋斗，希望通过此次学习，各位小伙伴能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，为铭泰成为千亿级的投资发展集团而奋斗！