为快速提升小伙伴的职业技能，培养复合型人才，集团人力资源部推出【职业大讲堂】，每月定期分享不同专业领域的知识、技能、方法等。【职业大讲堂】推出的目的是为了：
☆搭建员工与各专业大咖学习、交流、分享的机会
☆提供可持续性人才动力及文化动力
☆打造学习型团队，建立全面化、体系化、专业化人才梯队
☆突破个人瓶颈，助力员工成长
集团于2019年8月9日举办职业大讲堂第一期-《时间管理》培训。在 此之前集团人力资源部孙明艳先为大家讲解了铭泰培训体系规划，包括铭【星】学院，人才发展学院，领导力培训三个学院体系，培训对象涵盖所有员工。以“学做一体”为理念，以“SEE模型”为指导思想，以“搭平台、重项目、优资源、建体系”为策略，缩短培养周期，打造吉利人才森林。
此次《时间管理》培训特邀吉利企业大学的袁雅倩担任讲师，通过此次培训，让学员掌握时间的重要性，理清时间管理的思路，学习时间管理的技能和技巧，大大提高工作效率。此次培训共有12个公司，40多人参加。
袁雅倩讲师自我介绍
假如你还剩下3天时间，你会用来做什么？
袁雅倩讲师从时间及时间管理，时间管理的步骤，保持高效工作三个方面进行了培训。
1.讲解时间的重要性，时间的特性为：无法开源，无法节流，不可取代，不可再生，所以要充分利用时间，不能浪费。时间管理即自我管理。
2. 时间依据四象限法则管理：重要紧急（占比20%-25%），处理方法：立即去做；重要不紧急（占比60%-80%），处理方法：有计划去做；不重要紧急（占比15%），处理方法：授权他人、提高效率；不重要不紧急（占比5%以下），处理方法：尽量舍弃。
3.高效工作的三个小技巧：学会专注，调整节奏，善于总结。
培训中大家积极参与，踊跃发言，气氛非常活跃。
培训现场
下属单位视频培训分场
培训会最后，袁雅倩讲师做了总结发言，简要概括了本次培训活动的意义，希望大家把学到的内容更好地运用到实际工作与生活中，提高有效时间管理的能力。在短短半天的培训活动中，所有员工认真听讲，分享交流经验，受益匪浅。相信通过本次培训，全体学员在以后的工作生活中，将效率提升的更高，时间分配的更合理，提高对时间和自我的管理能力。