企业家作为一个企业的掌舵者，决定着企业的定位和发展方向。2018年底由成都市工商联、成都市青年企业家商会、成都市各企业家（商）协会等、成都晚报社等联合举办了“成都市新一代企业家评选活动”共同组成的专家评审团专业、严格、公正的评选出了“成都市十大杰出青年企业家” 新富兴集团常务总经理陈淑鑫很荣幸被评选为“成都市十大杰出青年企业家”作为受邀采访的其中5位成都市十大杰出的青年优秀企业家，接受了成都晚报记者的专访，分享了创业经历和企业文化。
新富兴集团创业于1992年，主营矿业开发、石材产业、砂石骨料生产、新型材料科技、产业园开发、市场投资、商业地产、实业投资等，是一家多元化综合实体企业；
其中矿业板块与石材产业是企业发展的核心产业并在福建、湖北、湖南、新疆等省市拥有多座大型矿山合计拥有数十几平方公里以上矿山资源储备在高速稳健发展的同时，集团坚持以企业公民的角色自觉承担社会责任，积极参与各项社会公益活动和慈善事业。新富兴集团常务总经理陈淑鑫告诉笔者，最初接触家族企业长辈们是为了锻炼自己；
接手企业是希望可以通过自己可以把企业做好传承下去，可以带动行业成为行业有影响力的企业，同时，为社会及公益事业做一个有贡献的人。
陈淑鑫说，一个企业无论涉及多少个行业或板块，一定要有一个支撑企业的核心产业，才能让企业健康成长，同时也只有保证企业盈利才能扩张，而降低企业杠杆合理的搭配杠杆才能保证利润，只有这样才能让企业可持续发展因为民营企业抗风险能力很小只有降低成本才能控制风险。
自2010年前后接触家族企业以来，为了锻炼自己，陈淑鑫曾到当年公司在深圳的深圳火车北站项目学习管理；经过2年多的学习对行业的摸索公司前辈们的引导帮助下很快上手，2011年12月26日由陈淑鑫负责深圳北站项目站厅所有石材、站台石材、景观石材以及外墙石材等完成铁道部验收并投入使用；同时深圳北站获得“詹天佑奖”“鲁班奖”，也是亚洲最大的交通枢纽中心。
“企业管理和学习接触让我明白人与人之间的相处一定是建立在信任平等的基础上才能合作公司里的员工队伍也是同样的；互相帮助互相支持每一个环节一定都能做到更好，企业发展需要合作共赢，这是建立在信任的基础上才能实现平等合作，作为企业负责人一定要有担当并衡量好团队和合作伙伴客户之间的关系。”
陈淑鑫说，一个优秀的企业家不仅需要考虑公司的利润，还要让员工队伍得到应有福利，为员工队伍提供保障，只有企业健康发展才有能力为社会做贡献，未来，自己也将努力把企业每个板块经营好，稳中求发展，“此次入围成都市十大杰出青年企业家，很意外也很有幸；现在能力还很有限，未来还将继续努力，带领企业及员工队伍稳中求进，为员工和公司创造更大的利润，为社会做更多的贡献。
记者：曹璐
编辑：罗雨薇
