2月26日，华辉集团于厚街国际大酒店成功召开了2016年开工动员会。
面对不确定的未来，董事长提出了“智慧拼搏，实现梦想”的号召，要求集团各事业部继续做好“三个坚持”：坚持做好产品研发、坚持做好产品质量、坚持做好客户服务。
我们做实业的，更要关注经济发展。经济的长期健康增长必然伴随着实体经济的增长，互联网的价值在于让实体经济更加高效运转，科技的发展必然是实体经济的升级换代，精装、硬装、软装等新财富渠道圈的成长也必然需要建立在实体家居行业的突破性发展之上。而这之中，产品仍是核心，研发则是重中之重。
古人说：“差之毫厘，谬以千里”；一点微小的误差，结果就会造成很大的错误。有一个外国故事，讲的是“一个马钉亡了一个国家”，即：少了一个铁钉，掉了一个马掌；掉了一个马掌，失了一匹战马；失了一匹战马，丢了一个将军；丢了一个将军，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个国家。
在2012年华辉公司30周年之际，华辉在行业内首倡呼唤“工匠精神”、践行“工匠精神”的初心回归。“工匠精神”，是指企业对每一个部件、每一道工序、每一件产品都精心打磨、专心雕琢、用心制造的一种态度、思维和理念。在工匠们眼中只有对质量的精益求精、
对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其它。
为此，集团将从2016年起设立“华师傅工匠奖”，以奖励生产系统中的优秀技术工人们。
华辉历来是非常注重人才、培养人才的。现在整个集团各个岗位的管理人员，基本都是公司内部长期培养出来的。过去是这样，未来还将是这样，这就叫“内部成长的经理人”。
通过门店竞赛系统，将有更多优秀的导购员脱引而出，她们，将成为未来零售系统的主力军
。未来，生产系统也要进行如此的内部人才培育机制，让优秀的基层员工和基层业务能够有机会冒出来，只有冒出来，也可以让公司关注到，只有公司关注到了，才有机会获得更大的发展空间。
古人讲“心即理”，每个人心里都住着一个巨人，每个人都有巨大的潜在能力，我们要自信，要敢于冒泡，要“知行合一”，以努力拼搏的精神争取更大的成绩和发展。
作为管理人员，在2016年，要更加勇于承担更大的责任，要更加努力拼搏，实现梦想！
事业一部以“不达目标，永不放弃”的团队正能量向董事长报到！
事业二部以“勇于担当，懂得感恩”的团队风采向董事长报到！
直营部以“永不放弃，直到成功”的零售精神向董事长报到
集团董事长林董致开工词，提出了新的一年的总体发展目标、经营思路。
事业一部总经理林旭坤致开工词，致力于打造一支“学习型的健康团队”。
事业二部总经理林旭涛致开工词，号召华辉人“坚持，走出去”。
直营部经理郭力维致开工词，“拒绝平庸，要敢于迎难而上”。
董事长给荣获2015年度集团激励“购房购车奖”和“出国游奖”的员工颁奖
激情华辉人，共饮“开工酒”
“华辉梦”，就是将华辉家具打造成为受人尊敬的百年老字号品牌。
“华辉梦”是企业的梦，也是全体华辉人的梦。
梦想连接方向，方向决定命运。
华辉人和谐包容、积极进取，通过我们的努力，让客户成功，让团队成功，让大家成功。我们坚信,通过全体华辉人的不懈努力，一定可以实现“华辉梦”。
