2017年10月12日，华辉集团于总部四楼会议室召开了2017年第三季度门店季度竞赛颁奖大会，来自零售系统的店长及副店长、优秀导购代表们参加了这一盛会。
“什么是真正意义上的优秀团队？”成了此次颁奖大会的重大命题。
（集团董事长林董讲话）
（事业二部总经理林旭涛讲话）
林董指出：优秀团队，首先要具备团队精神，所谓团队精神，就是大家心往一处想，力往一处使，一个好汉三个帮，大家都有着一样的精神，一样的声音；其次，优秀团队，必须具备“匠心”，以匠心服务来赢得客户的心。事业一部从本月就开始推行“匠心工程”，这一工程未来将推广到全集团。
在会上，林董点名表扬了几个坚持不懈而取得良好成绩门店和店长，并让她们分享了她们的经验：
佛山罗浮宫综合店宋小玲：在业绩不好时，团队的团结和互相鼓励起到了很大的作用，让大家的斗志一直存在，所以后来，当遇上适合的产品后，随即可以迅速产生业绩。
（佛山罗浮宫综合店宋小玲分享）
东莞世博园富宝综合店白小艳：如何长期保持团队的战斗力，信心是第一！要不断挑战目标、不断创新服务，信心、决心、真心。
（东莞世博园富宝综合店白小艳分享）
深圳香蜜湖店袁辉：由集团市场部转入门店销售，挑战很大，团队也不稳定；但为了不辜负公司及领导的认可，只能往前奋斗，慢慢，团队也稳定了，业绩也有了改变。
（深圳香蜜湖店袁辉分享）
涛总对什么是优秀的团队，进行了诠释。
什么是好的导购员，是不是销售非常牛？什么是好的团队，是不是把很厉害的销售员招到店里来，就形成了优秀的团队？我们深度思考和总结过去后，会自然明白，答案是否定的。
一个优秀的团队，首先是团队老大具备一定的人格魅力，比如要有像“大哥大、大姐大”一样的度量和风范，可以吸引、号召、领导团队成员，只有这样，才可以打造一支强大、团结的团队。
在总结颁奖大会时，林董指出：要坚持走自己的路。每个企业有自己的文化，有自己的精神，他必须要走自己的路，这个旗帜要鲜明。当然这样的话，也不是叫墨守成规，因为同时我们要有创新，还有我们可以研究人家好的经验，要不断来学习，这样才是有进步。
最后，林董再一次祝贺获奖员工，并祝所有门店在今年的最后一个季度奋勇向前，超额完成年度目标。
秋天是一个丰收的季节，第三季度，零售系统也取得了很好的业绩，所以竞赛也很激烈。
那现在看看，这季，谁站在了擂台中央？
金牌店长之冠军奖获得者：罗浮宫华师傅传匠店-庞红梅
金牌店长之亚军奖获得者：恒锋华师傅店-胡美茹
金牌店长之季军奖获得者：世博园床品店-高宵
冠军导购之特等奖获得者：世博园富宝综合店-张玉琼
冠军导购之一等奖获得者：
世博园雅阁斯丹店-李金
深圳香密湖红星华师傅店-施少娟
冠军导购之二等奖获得者：
罗浮宫华师傅传匠店-陈宏
世博园华师傅店-王锐
世博园雅阁斯丹店-文艳君
冠军导购之三等奖获得者：
世博园五楼综合店-张义丹
恒锋华师傅店-林玉李
世博园奥卓店-王玲
世博园华师傅店-王丽芳
第三季度优秀导购员合影
李 倩、陈小英、曾 健、林秋霞、祖家恋
陈永红、张 黎、刘丽平、何喜飞、黄 露
颁奖大会，是华辉零售系统的季度盛典，且看华辉精英们的欢乐与激情：
零售系统的精英们：
相信相信的力量，下一个奇迹，就是你！智慧拼搏，冲刺年度目标！
