一个企业的快速发展，离不开优秀领导干部队伍的正确引导。在干部队伍建设中要把握全面深化改革的工作大局，找准促进改革事业发展的切入点，把干部培养成为既有较高理论素养，又有丰富实践经验的复合型人才，努力建设一支开放、务实、创新、高效的干部队伍。
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东莞交投集团开展2018年度中高层人员领导力提升研修班
10月22日至26日，11月5日至9日，东莞交投集团2018年度中高层管理人员领导力提升研修班分两期在南京大学商学院顺利开班。东莞交投集团党委书记、董事长罗沛强参加第二期培训班并做重要讲话。罗沛强董事长强调，本次培训班是集团实施重组整合以来，第一次大规模组织系统内中高层管理人员进行培训，目的是提升综合领导能力，以适应集团多元化经营和集团化发展的需要。希望参训学员珍惜机会，认真学习，勤于思考，学以致用，遵守纪律，注意安全，加强交流沟通，努力提升素质能力。
罗沛强董事长作开班讲话
为使本次培训取得较好效果， 南京大学特选派具有丰富教学经验的专家教授进行授课，开设《领导力提升与发展》《十九大后宏观经济形势分析》《高效团队建设》等课程。本次培训是新交投集团重组整合后第一次组织大规模外出集体培训，为确保培训工作顺利安全，每期培训均专门成立临时党支部，实行集体领导，加强了培训工作的领导。为增强学员之间的交流沟通，打破各部门、各单位界线、将人员混合编组，通过日常的学习生活，增强各单位人员之间的交流沟通。培训现场气氛浓烈，学员纷纷被讲师的课程内容所吸引，每节课结束后均由临时党支部领导予以总结点评表达对讲师的感谢，结业时颁发证书以此增强培训的仪式感及荣誉感。
培训现场
参训学员纷纷表示，此次培训有效增强了各单位、各部门间的相互沟通，提升了中高层管理人员的整体素质和工作能力，为今后新交投集团的高速发展积累宝贵的人才资源。
培训班合影现场
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参观中车、南京长江大桥及中铁大桥局四公司感受大国工匠精神
10月24日下午，东莞交投集团党委副书记、纪委书记梁翼区带领第一期中高层管理能力培训班学员现场参观中车南京浦镇车辆有限公司并召开座谈会，感受中车公司的大国工匠精神。
11月7日下午，东莞交投集团党委书记、董事长罗沛强带领第二期中高层管理能力培训班学员现场参观中车南京浦镇车辆有限公司、南京长江大桥和中铁大桥局四公司并召开座谈会，深刻感受两家央企争创世界一流企业的技术创新精神和优秀的企业文化。
会上，中铁大桥局四公司董事长吴爱兵向参会人员介绍该公司所取得的成就及与东莞交投集团在路桥建设上的合作。东莞交投集团党委书记、董事长罗沛强在表达祝贺的同时亦希望能与中铁大桥局继续合作，为东莞交通事业发展做出新的贡献。