12月21日下午，东莞交投集团举行“倾听心声 共谋高质量发展”下半年员工交流座谈会。东莞交投集团工联会主席袁翠娟，集团总会计师邱碧松，集团公司工会主席、安全监管部部长萧伟强，集团人力资源部专业总监傅锡敏以及来自集团各部门员工代表等参加座谈。
座谈会先由萧伟强通报了2023年上半年员工座谈会上收集的7条意见建议办理情况，随后，各部门员工代表分别立足工作岗位，围绕改革发展、企业文化、能力提升等各方面内容畅所欲言，谈感想、提建议。集团领导认真倾听员工代表的发言，面对面解决员工问题，努力提升员工的幸福感和归属感。
员工交流座谈会是融合激励性、关怀性、反馈性为一体的综合平台。袁翠娟指出，今年以来，在集团党委的正确领导下，集团各部门积极作为，集团改革发展等各方面都取得了一定成效，集团也首次上榜“2023广东企业500强”。希望广大职工要继续关心关注集团，积极参与集团各项工作、活动，善于发现集团的变化和成长，积极建言献策，做推动集团发展的践行者、参与者，共同努力为集团高质量发展贡献力量。
东莞交投集团EAP项目组2023年年终交流总结学习活动
12月21日下午，东莞交投集团EAP项目组在莞深高速公路上屯收费站开展EAP项目组年终交流总结学习活动，东莞交投集团工联会主席袁翠娟及各企业EAP骨干代表共15人参加了此次活动。活动中交流学习了上屯收费站EAP阵地建设的经验，总结了集团EAP项目启动以来的成效和完善措施，讨论了EAP项目2024年拓展阶段的重点工作计划。
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上屯收费站位于东部快速、松山湖大道和莞深高速三条交通大动脉的交汇点，是经莞深高速到达东莞市中心区、寮步等镇街的主要出口，全站40名职工。上屯收费站EAP服务阵地是高速公路收费员自发自建的，由杂物房改造而成，阵地有心灵氧吧、心花怒放、员工关爱室等功能区。为高速公路基层职工提供了一个温馨舒适的场所，让收费员在下班之后放下手机，来到这里，跟同事一起围炉煮茶，倾诉烦恼、释放压力，更是一个职工共建共治共享温馨的基层一线EAP活动阵地。不仅为职工减压放松提供了场所，更引导职工将小“家”与大“家”紧密相连，自己建家、以站为家，凝聚了职工队伍向心、稳定、聚力的精神。
本次交流学习提高了EAP骨干的专业素养、开阔了大家的眼界，大家纷纷表示，在日后的EAP工作推进过程中，将不断加强与集团及各单位的沟通联系和交流学习，相互借鉴各自EAP工作的成功经验和先进做法，取长补短，不断提升工作水平，落实2024年重点工作计划，推动集团EAP项目做深做实，快乐工作，开心生活，为集团高质量发展贡献一份力量。
产改进行时之地位提高——东莞交投集团2022年度优秀员工拓展活动暨交流会
12月19日下午，东莞交投集团工联会组织2022年度优秀员工前往东莞花茶湾冠军营地开展拓展活动暨交流会，旨在奖励优秀员工代表，让员工共享企业发展成果的同时，激发团队内生动力，推动产改工作逐步向纵深发展。集团工联会主席袁翠娟出席活动并总结讲话，集团系统内120余名优秀员工参加。
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活动由破冰仪式拉开序幕，首先通过设置的小游戏让员工们互相认识、熟悉，打破陌生感和距离感。随后教练随机将所有员工分为若干小组，开展了合力筑塔、飞盘嘉年华、真人CS、丛林穿越等项目。通过拓展活动，既放松了身心，又缓解了员工的工作压力，拉近了不同单位员工之间的距离。各单位员工斗志昂扬、顽强拼搏，掌声和欢呼声此起彼伏，充分展示了优秀员工的风采，磨砺了团结合作、砥砺奋斗的精神。
交流会上，员工们结合自己的工作岗位和工作实践踊跃发言，分享了在干事创业中的心路历程，畅谈了个人的成长感悟、工作感想，遇到的困惑和困难，以及今后的工作打算，未来职业发展规划。
袁翠娟在活动中表示：希望各位优秀员工再接再厉，用自己卓越的技能、优良的品质、高效的管理为公司继续发光发热，同时激励全体员工向优秀员工代表学习，为集团高质量发展贡献自己的力量！
东莞交投集团成功举办
“书暖冬日，悦读伴我”读书分享会
12月22日上午，为丰富集团系统员工的精神文化生活，培养良好的阅读习惯，提升职工人文素养，集团人力资源部会同集团公司工会在集团5楼党员活动室举办了主题为“书暖冬日，悦读伴我”的读书分享会，集团各部室和部分下属公司员工代表参加了活动。
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分享会上，9名代表结合自身生活、工作经验，畅谈自己的读书感悟，同时互相勉励多读书、多学习，提高自身内在素养。分享结束后，现场观众踊跃发言，交流感想，气氛热烈。经过现场投票，交投置业公司王安然、集团人力资源部郭守诚、集团战略发展部李嘉碧三位分享代表当选本期分享会“悦读之星”荣誉称号。
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下来，集团人力资源部将持续组织开展读书分享活动，鼓励广大员工勤于学习、善于研究，不断提高思想政治素养和业务水平，营造良好的学习型组织氛围。