“五一”国际劳动节已至，劳动者的身影遍布城市每个角落，他们用双手托举城市发展，以匠心铸就时代丰碑，他们是这个时代最可爱的人。在东莞交投集团这个拥有超12000名员工的大集体，历年来涌现了不少劳模先进，他们或是项目攻坚的技术尖兵，或是服务民生的岗位标兵，在平凡岗位书写非凡篇章。今年，又有东莞巴士公司党群监察部副主任余雪琴荣获2025年“广东省劳动模范”称号。为此，东莞交投集团微信公众号特推出“致敬劳动者”系列报道，聚焦集团劳模先进典型代表，透过奋斗故事，感受劳模精神，汲取劳动者的奋进力量，共同谱写高质量发展新篇章！
· 2023年东莞市五一劳动奖章获得者
· 市路桥公司副总经理
在粤港澳大湾区建设热潮中，市路桥公司副总经理王红平凭借扎实的专业功底和求知热忱，将理论深度融入实践，在常虎高速改扩建、环莞三期西段等省市重点工程中，以创新工艺破解技术瓶颈，通过科学管理实现降本增效。他带领团队攻克前期规划难题，推动各种新技术应用，让多个"不可能"工程落地成通途。从项目攻坚的排头兵到技术革新的探索者，王红平以实干诠释担当，先后荣获"东莞市国资系统优秀共产党员""东莞市五一劳动奖章"，成为集团工程建设者的标杆。
王红平荣获2023年“东莞市五一劳动奖章”
扎根一线，攻坚克难的“排头兵”
2002年，王红平作为市路桥公司引进的首位研究生，踏上了东莞这片充满活力的土地，开始了他的交通建设历程。20余载春秋，他始终坚守在交通建设的第一线，用脚步丈量着莞邑大地的每一寸土地。
2020年，在中洪路进园大道段路基施工时，500KV高压线影响了水泥搅拌桩施工， 针对这一棘手问题，王红平带领团队开展多方案比选，充分借鉴江浙地区的先进经验，最终引进并在东莞首次使用就地固化技术，不仅解决了施工难题，大幅降低了工程成本，还为东莞软弱地基处理引入了新技术、开辟了新思路，其成功经验在环常路、莞番三期等项目中推广应用，产生了显著的经济效益与社会效益。
王红平（左二）踏勘项目现场
在攻坚常虎高速改扩建、环莞三期西段等省市重点交通项目时，面对复杂的技术难题，他也是冲锋在前、带领团队日夜奋战，深入一线调研，凭借丰富的工程技术经验，逐一破解立项核准、勘察设计、用地手续、防洪和环评等“卡脖子”难题，保障了项目高效推进。
创新引领，降本增效的“智多星”
王红平不仅在技术上敢于创新，更是在项目管理上展现出专业技能。作为市路桥公司技术委员会的核心成员，他在工程方案审核中常有独特见解，被称为降本增效的“智多星”。
在科学城通道项目跨常虎高速桥梁疏解道路设计变更中，王红平综合考虑实施难度、技术标准与工程费用，最终敲定了路基+通道方案，直接节约投资1700万元。同时，他还积极组织优化工程变更审批流程，精准针对关键节点提出应对措施，大幅提升变更效率，为一线施工提供了有力保障。他的这些创新举措，不仅为企业带来了显著的经济效益，也为东莞交通建设行业的创新发展树立了典范。
深耕细作，技术革新的“探索者”
走上管理岗位之后，为了帮助公司在激烈的市场竞争中保持优势，他结合工作实际，紧跟行业发展前沿开展专题研究，为公司技术升级与业务拓展贡献力量。
例如，他积极组织开展桥梁预制装配技术研究，借鉴上海等先进地区的经验，规划出契合东莞实际的技术路线，并在环莞三期东段、环莞北延线等多个项目试点应用，有效降低了施工环境影响、缩短了工期、减少了安全风险，还提升了工程质量。又如，针对传统软基处理方案的弊端，他牵头开展软土地区路基快速修建技术课题研究，推动土资源循环利用；围绕常虎改扩建项目难点，开展渣土处置、固旧设施利用及施工期交通组织关键技术等专项研究。这些研究成果帮助解决了施工过程中的众多技术难题，并充实了公司技术储备，为长远发展奠定了坚实基础。
王红平（左二）检查施工现场
在他的带领下，市路桥公司的工程建设技术团队不断壮大，攻克了一个又一个难关，推动一项又一项技术革新，用智慧与汗水诠释了工匠精神，为城市发展不断奋进。
供稿/图片：集团工联会、市路桥公司
编辑：廖杏子
排版：谢思佳
审核：聂 影