从认识碳纤维、走近碳王国、了解规划发布，
一路走来，我们感受到了
材料之王的魅力、黑金王国的潜力
和创新驱动的号召力！
长期以来，
以美国、日本为主的发达国家
对我国碳纤维材料制造
进行严格的技术封锁，
使碳纤维一度成为我国高端制造领域
一项“卡脖子难题”
然而政策助力下，
这一“卡脖子难题”正徐徐解开……
前不久，常州国家高新区出台了《关于加快碳纤维及复合材料产业创新发展的政策意见》。
本期，小编给您带来的就是——
碳纤维“政策解读”专题
关键词一
客户体系认证
※ 对于首次获得国内外航天航空、轨道交通、风力发电和新能源汽车等领域国内外领军企业客户体系认证，给予20万元的一次性奖励。
※ 军工对首次获得“保密资格单位证书”、“武器装备科研生产许可证”、“国军标质量管理体系认证”、“装备承制单位资格名录认证”的企业，分别给予20万元的一次性奖励，累计最高80万元。
科泰思（中国）复合材料有限责任公司
获空客认证
关于科泰思
科泰思（中国）复合材料有限责任公司为德国COTESA GmbH在中国的全资子公司，COTESA成立于2002年，公司产品覆盖民用飞机复合材料内外饰及承重结构件和豪华汽车内外饰碳纤维复合材料，是空客A320、A350、A380、A400M等主力机型的重要复合材料供应商，拥有民用航空复合材料全套认证，并且提供复合材料设计、验证、测试以及检测的全流程服务。
关键词二
国家级资质认定
鼓励科技服务机构开展资质认定，提升公共服务能力，对首次获得国家级认定的（CMA，CNAS等），并获得市级科技服务机构备案的机构给予10万元奖励，可重复享受，每家最多不超过20万元。
关键词三
创新企业成长
※ 对落户之日起两年内首次主营业务年应税销售收入超过1000万元的人才企业，按照“三免两减半”的原则，择优提供1000平方米以内的办公、研发、生产场所租金补贴，累计最高50万元；
※ 三年内首次主营业务年应税销售收入超过5000万元的人才企业，择优提供2000平方米以内的办公、研发、生产场所租金补贴，累计最高200万元；
※ 对于重大项目给予装修补贴，择优按每平方米不超过1000元补贴，累计最高100万元。
关键词四
高端人才集聚
对新引进的年薪30万元以上的人才
三年内以对地方贡献部分的上限，进行分类分档奖励，奖励总额累计以100万元/人为限；
对新引进的中高层次人才创业项目（企业）
为人才在落户、子女就学等方面给予便利服务，择优提供人才公寓3～5套/项（家）或按人均给予不高于1000元/月的房租补贴，连续补贴两年。
关键词五
重大项目和顶尖人才
对引进的顶尖人才和特别重大项目，采取“一事一议”政策。
关键词六
支持做大做强
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企业年度销售收入 |
一次性奖励额度 |
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首次超过10亿元 |
10万元 |
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首次超过20亿元 |
10万元 |
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首次超过30亿元 |
20万元 |
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首次超过50亿元 |
50万元 |
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首次超过100亿元 |
100万元 |
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企业年度入库税收 |
奖励额度 |
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3000-5000万元 |
20万元 |
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5000万元-1亿元 |
30万元 |
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1亿元-3亿元 |
50万元 |
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3亿元以上 |
100万元 |
关键词七
支持创新载体建设
在符合城市规划的情况下，鼓励利用闲置工业厂房、城市综合体，建设集创业孵化、生活服务、社交互动于一体的双创载体，根据成效对双创载体给予最高1000万元的引导资助。
关键词八
支持企业上市
碳纤维及复合材料企业成功上市后，给予“一事一议”上市综合奖励最高2000万元。
关键词九
支持行业活动
对在区内举办国内国际行业专题会议的单位
经备案，按会议实际发生费用的30%给予补贴，最高不超过20万元；
对在区内举办国际国内创新创业大赛的单位
给予一次性20万元奖励。
政策赋能，助力发展！
碳纤维及复合材料产业
正成为“两特三新”最亮丽的风景线！
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