继续提升高企拥有量，确保增量总量全市领先；高新技术产值和高技术投入持续提高。一是紧抓长三角（江阴）数字创新港建设契机。发挥南理工江阴校区的人才汇聚作用，对上全力争取部省支持，对接并吸纳国内外头部企业、大院大所科技创新资源，建立与上海科研机构的专门对接机制，建设临港科技创新核心区，带动全区域科技创新工作，当前要着力发挥南理工工业互联网、智海新材料研究院、工业互联网二级解析等创新平台作用。二是全力推进企业科技创新工作。着力打破困扰临港产业的低成本（用工）、低技术含量、低附加值红海循环，努力进入高价值人才、高技术、高附加值的发展蓝海。以高企创建为重要抓手，综合运用多种政策手段，逐步实现所有规上企业普遍建立工程中心、普遍拥有自主知识产权发明专利或行业领先加工能力；加强双良、远景等龙头企业示范项目招引，推进产业链上下游协作配套，强化产业链关键技术跟踪。三是持续加大科技创新政策力度。建立考核机制，推动部门和镇（街）园将更多精力和资源投入创新工作；做好争取协调和政策调控，从财政、金融、发展要素等多个方面驱动企业投入科技创新。
树立绿色发展底线意识，腾净“笼子”、美化环境迎凤凰。一是对标苏州工业园区，建立水、气、声、渣防治新标准。以南理工江阴校区周边环境整治为突破，探索推进厂界、小区、商业街区无异味、无噪声、无污水外溢，继而分步骤在整个开发区实施；推动企业开展“一替三改”行动，即清洁原材料替代、清洁用能改造、生产工艺改造、污染治理设施提标改造，提高清洁生产水平，坚决做到总量排放只减不增；对照最新环保标准，开展企业环评修编工作，整改后不能达到排放要求或整改无望的，坚决采取措施，腾出发展资源给优质项目。二是努力推动能碳双控工作。积极探索，小步快进推进低碳减排及近零碳应用试点。在上级专业部门指导下，开展双碳工作预研，多方对接，制订符合临港实际和发展需求的双碳策略和行动计划。科学推动非化石能源使用，今年首先在港口码头企业实现零碳排放破局，并探索推进工业企业双碳达标，提高无碳能源使用比例。
为破解任务繁重和人手紧缺的矛盾，经济发展局将在原有工作积累基础上在今年推动工作的全业务数字化转型，全面推进互联网工作模式，建立数据仓库，用数据说话，通过数据梳理、数据挖掘、数据模型为管委会提供决策依据，建立7X24小时可自治的工作系统，全面提升工作效能。一是做好上下沟通、左右互联的“交通员”。通过提升智能政务管理、智能运行监管和智能大数据分析等综合管理能力，实现整体联动、科室协同、岗位覆盖的全流程管理，实现对上下条线板块、兄弟部门单位的“上下沟通、左右联动”。二是做好服务大局、服务基层、服务企业的“服务员”。既要做好店小二，更要做好大堂经理；既要跑堂点单勤服务，更要精准施策善统筹。三是做好优化发展环境、畅通要素供给、破解发展瓶颈的“保障员”。运用实时监控、在线监测、数据联网等技术，降低环境污染风险，优化生态发展环境；对上争取，对下协调，积极提供企业发展要素保障；努力破解企业发展和项目引进的政策、资金、人才等瓶颈制约。
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