2月3日下午，集团公司“穿越周期 指向未来”2023年度年会在凯璞庭大厦圆满召开。集团创始人李金华先生、吴珍女士，董事长肖建华先生、总裁袁马丽女士及全体员工悉数到场。
会议总结了2023年度集团经营和管理工作，规划布局2024年的发展战略和工作部署，紧密关注宏观政策和市场变化，加强人才队伍的建设，全面提升集团核心竞争力，以实现公司的可持续发展。
集团各业务部、职能部门9位高管按照要求进行述职，分别汇报了2023年度业绩和重点任务的完成情况，深刻剖析问题与不足，制定了各部门2024年具体工作目标。
集团董事长肖建华对过去一年公司各个板块的工作成果表示肯定，同时也提出不足和要求。他提出新的一年要进一步规范管理，讲求务实高效，团队之间精诚团结，加强沟通，通过弘扬正气，全面提振信心。
集团创始人李金华向大家表示了新春的祝贺，同时分享了对宏观形势和市场形势的认识和分析。他认为公司和个人小的周期尽可能与宏观大周期接近吻合，才有可能持续发展下去。当前我国的发展模式从粗放野蛮发展向高质量发展转变，公司业务也要往全面合规性、规范性发展。面对当前的市场环境，提出公司上下必须坚定信心，以高质量项目为本，以资本投资为主，着力提升产业服务专业能力，大力推进跟第三方的合作，做好公司特色投后管理，共同努力实现2024全年发展目标。
集团对司龄满十周年员工进行表彰，颁发“十年贡献奖”8人，感谢他们在公司启航、发展、转折、蓄力、续航的各个阶段一路陪伴和辛勤付出。
在丰富的奖品和优美的旋律声中，我们带着希望和感恩，一起迈向新的未来。
