职场是靠实力说话的地方，想在职场生活中乘风破浪，勇往直前，就需要持续提升自己的能力，大多数职场能力虽然是在工作中提升，若想快人一步，还是需要学会如何利用业余时间进行自我提升。
如何利用工作之余进行自我提升？要从三个方面开始着手。
如何充分利用时间
需要提升哪些技能
如何进行自我提升
如何充分利用时间
将碎片时间整合为大块时间。
与其花大量时间下载电子书，不如直接网上下单。与其跟朋友一言一语聊微信，不如直接打个电话嘘寒问暖，一次搞定。
“自我提升”本质上一种投资行为，成本可以说是“买到的时间+购买时间所花费的金钱+提升自己所付出的努力”，回报就是未来工作中将获得的收益，长远看来，是一项回报丰厚的投资行为。
让自己聚焦于真正有意义的事情。
不要纠结细节和完美的规划，只要开始行动，哪怕每天只有十分钟。体验一下不被网络控制的生活，前期也许会焦虑，但经过几天的适应期，信息焦虑症的症状就会逐渐消失，留给我们更多的时间用来学习和思考。
需要提升哪些技能
“自我提升”是个很主观的词语，每个人对于“自我提升”的定义都不同，只有适合自己的，才是真正需要的。
健康：健康是最重要却也是最容易被忽视的一件事，为了未来长远的发展，爱护身体，也是一种提升。
当前岗位所需的技能：做好眼前的事是提升自我的第一步，是销售，就去学习如何有效沟通，是项目经理就去学习如何管理。
为未来发展所储备的技能：多一些打算，多一分轻松，为未来多做积累，等待厚积薄发的一天。
无论何时何地都用得到的基本能力：拥有这些能力无论做什么，都不会发展的太差。比如：沟通、思维模式、逻辑、学习能力等。
如何进行自我提升
提升自己的方式很简单：多学、多做、多思考。
多学
学习是人的本能，但在成年之后，随着工作、生活压力的增加，大多数人丧失了学习的意愿，再也不曾窥见更广阔的世界。学习的方式有很多种，最有效的方式有两种：请教他人，读书。
请教他人：可以说是最直接的学习方式，在交流过程中可以不断的质疑、思考、汲取，是学习效率最高的方式。同事、老师、上司、同行都可以是请教对象。
读书：开卷即有益，林语堂先生有一句话说极其透彻：“读书，开茅塞，除鄙见，得心志，增学问，广识减，养性灵。”读书，让我们与不同时代、不同种族、不同视点、不同领域的人们交流。这种体验，只有读书能带给你。
多做
通过学习可以让我们掌握丰富的理论知识，但理论和时间相结合才会更有价值。理论指导实践，可以让实践变得更有效率，对于理论的理解也会更加深刻和透彻。在提升能力方面，我们还可以做些什么呢？
减少重复性劳动：摒弃低价值的事务，多进行创造性劳动。
提高工作效率：用所学到的理论知识提高工作效率，更充分的利用时间。
做到最好：做好手头的每件事，如果凡事得过且过，无法从实践中获得能力提升。
多思考
学而不思则罔，多进行独立思考，才能将所学的理论知识应用到实践中。思考本质是提高信息利用率的手段，思考的深度不同，导致对信息的利用率也不同。
“提升自我”是一个内化、隐含的目标，它驱使着我们去行动。不要纠结于细节和完美的执行计划，只要行动起来，哪怕只有十分钟，哪怕进步一点点。
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