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平庸的方式有很多种，但优秀的方式却大致相似。
失败者多困于僵化思想，而优秀者却能在固化思维中跳脱出来，寻找新的机遇。
成为思维的精英，比成为道德精英更为重要。
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职场需要钝感力，除了目标，都是小事
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什么是钝感力？钝感力是面对困境的迟钝感知，是一种面对失败和挫折的耐力，也是一种人生态度。
迟钝是一种力量，能使我们更从容的面对挑战。
在职场中，除了工作目标，目标之外的都是小事。面对困境，优秀的人只是很容易屏蔽掉没有价值的信息，只感受最有价值的信息，把工作做得更出色。
钝感力，是创造价值的基石。
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学会专注,延迟满足需求
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明明手头有一堆工作，却什么都不想干。
定好的学习计划迟迟没有进行。
准备参加资格证考试却迟迟没有打开练习题。
每天都告诉自己，看完手机就学习，玩完这次就开始准备。
碎片式的娱乐消耗了人们太多的精力，让我们无法集中精力去做一件事。太多的娱乐需求，让我们只专注于满足眼前的需求。
优秀的人都有一个必备的特质，那便是：专注。
专注于眼前的工作，为了长远的结果放弃即时的满足。
任何人的成功都不是一蹴而就，需要时间累积。需要岁月积淀。
成为优秀的人没有捷径，专注于提升自我，才能换取更丰厚的幸福。
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尝试利他思维
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情商高的人善于利他，情商低的人善于利己。
利他主义者看中长期利益，为他人提供价值，而最终也会回馈到他身上。
阿里巴巴以“让天下没有难做的生意”为目标，成就了无数小商家，也成就的阿里未来的商业版图。
极致的利他，便也是最大价值的利己。
人类拥有的记忆是可以积累经验的，但过度反思却是一种有害的思维方式。
失败之后的一蹶不振是不可取的，优秀的人，面对困难，更懂得用钝感力处理问题。
想成为优秀的人，也注定要学会如何专注。
杰出的人，肯定具有利他思维。
懂得大智若愚、自律专注，助人为乐，才能帮助我们成为一个更优秀的自己。
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