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企业简介
东莞市洋臣家具集团有限公司始创于1988年，是一家集设计、研发、生产、营销和电子商务于一体的大型集团企业。集团总部坐落于东莞市大岭山镇，13000名员工的执着追求，13大生产制造基地，1625多亩国内及海外生产工厂，遍布一二三四级城市的5000家专卖店，跻身美国前三强家具巨头的顶级供应商，目前,A家家居已成为参与全球业务最广泛、综合竞争实力最强的家居品牌之一。
公司实行全球化战略，立足国内，放眼全球，产品远销欧美等60个发达国家和地区，并成为美国前三强家具零售巨头的顶级供应商。
在集团创始人吴卫臣先生的领导下，洋臣“A家家居”品牌依托公司自有的生产、设计及营销实力，已成为国内实木、板木家具领导品牌，并于2014年荣获广东省名牌产品称号。
目前集团拥有33大产品系列，涵盖板木、实木、功能沙发、布艺沙发、真皮沙发、软床、床垫、儿童、美式等多种品类。
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招聘职位
招聘专员
招聘人数：1名，薪资待遇：4K-6K/月
岗位职责：
1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作；
2、招聘渠道的开发及维护；
3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作；
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级；
5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；
6、完成上级交代的工作。
岗位要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业；
2、1年以上招聘相关工作经验；
3、有责任心，服从安排，执行力强；
4、较强的管理能力、沟通能力、协调能力。
绩效薪酬专员
招聘人数：1名，薪资待遇：4K-6K/月
岗位职责：
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作。
2、负责公司薪资福利的核算；
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；
5、配合薪酬体系搭建完善等工作。
岗位要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
3、有责任心，服从安排，执行力强；
4、较强的管理能力、沟通能力、协调能力。
部门文员（ERP文员）
招聘人数：1名，薪资待遇：3.5K-4.5K/月
岗位要求：
1、物料编码录入ERP系统
2、部门文件资料整理
3、领导交办的其他任务
岗位要求：
1、20-35岁，大专以上学历，语言表达能力强，善于与人沟通；
2、积极乐观、学习能力强，接受新鲜事物快，执行力强。
3、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。
4、有家具行业相关工作经验优先。
标书专员
招聘人数：1名，薪资待遇：4.5K-7K/月
1、负责招投标信息的收集、整理、分析和策划；
2、负责公司项目的投标管理工作，招投标工作的跟进、操作及落实；
3、负责公司内部相关部门的沟通及协调工作；
4、能独立完成标书编制；
5、能独立制作标书及完善招投标相关事宜、招投标信息的收集与汇总；
6、负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
岗位要求：
1、20-35岁，大专及以上学历；
2、2年以上招投标相关工作经验，有家具行业相关工作经验优先；
3、具有较强的谈判技巧与沟通能力，具有较强的分析能力；
4、思路清晰，能独立完成工作，具有较强的领导及组织协调能力。
信息专员
招聘人数：1人，薪资待遇：3.2-4k
岗位职责：
1、负责每月计算销售人员的开店奖和退店汇总；
2、每月更新核对招商人员当月内开店汇总；
3、负责加盟信息收集、记录，发送对应的相关人员，并对加盟情况进行跟踪；
4、各部门部分职责绩效评分收集、满意度调查、招商经理的意向客户资料收集、市场开店评分等信息的收集；
5、完成部门经理交办的其他事务。
岗位要求：
1、20-30岁，大专以上学历，一年以上文职类相关工作经验；
2、熟悉公司化运营工作流程，能熟练运用OFFICE办公软件；
3、能很好的统筹、管理部门相关联的各类文件与表单；
4、团队意识强，做事细心负责，能吃苦耐劳；
5、工作细心，沟通能力强。
质检员
招聘人数：1名，薪资待遇：4K-6K/月
岗位要求：
1、负责根据公司检验标准，样品、图纸或客户要求对成品进行出货检验抽查；
2、 责产品的质量抽查、检验工作，不良品进行标识、隔离，并及时向上级汇报；
3、负责监督核查产品批次配套性，发现异常及时向上级汇报；
4、负责对库存超期的成品进行拆箱检验，检查入库条码粘贴情况；
5、 负责不配套的产品或包件标识，禁止发货；对新旧工艺产品做出“配套发货”标识；
6、负责客诉退货检验，及分流处理；
7、完成上级交代的工作。
岗位要求：
1、22-40岁，高中以上学历；
2、具有3年以上大中型家具企业相关工作经验；有实木、板木家具质检工作经者验优先
3、具有基本的品质理念，熟悉家具生产工艺流程和质量检验标准；
4、具有较强的原则性、职业素养、团队协作和敬业精神。
售后专员
招聘人数：1名，薪资待遇：4K-6K/月
岗位职责：
1、区域售后服务业务处理；
2、区域市场信息、质量信息收集反馈；
3、区域市场售后业务标准培训、指导。
岗位要求：
1、年龄20-30岁，高中及以上学历。
2、有半年以上家具售后相关工作经验。
成本主管
招聘人数：1名，薪资待遇：8K-15K/月
岗位职责:
1、核算整个集团公司的所有产品的标准成本。
2、检查标准成本与实际成本之间差异,发现问题所在。
3、督促工艺流改善及生产损耗改善。
4、根据标准成本进行报价，各个公司依此进行结算作为结算依据。
岗位要求：
1、28-40岁，大专及以上学历；
2、会计或财务管理相关专业，中级会计职称以上；
3、5年以上制造业成本核算相关工作经验，2年以上制造行业成本管理经验；
会计（黄江）
招聘人数：2名，薪资待遇：3K-6K/月
岗位职责：
负责公司财务会计工作。
岗位要求：
1、22-35岁，大专以上学历，会计或财务管理相关专业，考取相关会计证；
2、1年以上财务会计相关工作经验；
3、熟练操作电脑，精通Exeel函数；能独立进行数据分析，编制企业财务报表。
人力资源经理
招聘人数：1名，薪资待遇：9k-13k
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工厂行政主管
招聘人数：1名，薪资待遇：7k-9k
岗位职责：
1. 协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2. 做好后勤工作，包括员工宿舍、办公环境、员工生活、设备维护等管理工作；
3. 组织办好会议接待等各项工作；发放日常福利、节日福利；
4. 购买、管理和维修公司固定资产；
5. 负责员工餐、各部门接待用餐、工作餐的保障；
6. 指导、监督、考核保安、保洁等后勤人员的工作；
7. 保证公司内部的人员安全的财产安全；学习掌握培训消防安全管理；
8. 控制及审批人员、物品、车辆出入总部权限；
9. 完成上级交办的临时性工作和其它突发性工作。
岗位要求：
1.25-35岁，高中以上学历；
2.2年以上行政主管相关工作经验；
3.较强的管理能力、沟通能力、协调能力。
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