东莞市洋臣家具有限公司（A家家居总部）招贤纳士啦！

岗位职责

1、支持专卖店开业、店庆、促销等活动；

2、帮助专卖店策划、执行促销活动；

3、帮助专卖店打造高效团队；

4、培训导购员；

5、完成上级交待的临时性工作。

岗位要求

1、20-28岁，大专及以上学历；

2、有终端店面活动促销或者销售相关工作经验优先；

3、沟通能力强，学习能力强，执行力强；

4、能适应长期出差。

岗位职责

1、担任终端销售集训、营销团队培训、卖场培训、店长培训、导购培训等专项培训讲师；

2、培训课件开发；

3、产品卖点提炼，结合竞品分析提炼销售话术；

4、对培训实施过程中出现的异常情况，进行及时的督导、纠正，提高培训满意度。

岗位要求

1、22-35岁，大专及以上学历；

2、两年以上建材、家具产品市场营销终端销售或培训经验；

3、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

4、熟悉家具行业，熟悉终端运营。

注：优秀者可应聘高级培训师，薪酬另议。

岗位职责

1. 负责公司日常会计核算和记账工作; 

2. 及时准确编制、复核凭证,确保数据完整、及时、准确; 

3. 负责编制公司财务报表及其他辅助报表; 

4. 做好企业的财务分析,为企业制订经营政策提供依据；

5.对团队会计人员的工作进行指导监督和培养，带领工厂财务人员按照财务中心的要求保质保量的完成工作。

岗位要求

1.25-38岁，大专以上学历，财务专业，中级职称；

2.有五年制造从业经验，有家具行业经验优先；

3.坚持原则，作风正派。

岗位职责

1、协助辖区专卖店店面管理工作，维护好店面形象，提升销售量；

2、开业及促销活动执行；

3、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；

4、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护，定期组织业务培训；

5、完成公司的各项销售指标及任务，执行公司的各项决定。

岗位要求

1、大专及以上学历；

2、具有1年以上家居、建材、家电类企业区域管理工作经验；

3、熟悉销售工作及客户管理，经销商（商场）沟通及协调工作；

4、适应出差。

岗位要求

1、熟悉产品品质标准、工艺技术。
2、作风正派，坚持原则。
3、男，40岁以下，有3年以上知名家具企业相关工作经验。
4、熟悉软体家具、实木家具工艺技术。

岗位职责

1.负责区域内客户专卖店检查，提升监督专卖店形象，执行公司各项店面形象标准；

2.帮助大店做店面整改方案，跟进经销商店面存在的问题，并对接经销商提出的店面售后等相关事宜处理；

3.对店员、店长和经销商进行店面形象管理的培训。

岗位要求

1.22-30岁，大专及以上学历，一年以上家居行业相关工作经验，熟悉办公软件；

2.团队意识强，责任心强，能吃苦耐劳，可承受工作压力，能够接受出差；

3.具有一定的审美能力，懂得店面摆场、配饰等店面形象管理的相关标准；

4.设计或艺校类优秀应届毕业生也可培育试用。

岗位职责

1、区域售后服务业务处理；2、区域市场信息、质量信息收集反馈；

3、区域市场售后业务标准培训、指导。

岗位要求

1、年龄20-30岁，高中及以上学历。

2、有半年以上家具售后相关工作经验。

岗位职责

1、负责核定固装家具、成品家具生产的成本，进行家具产品报价工作；

2、参与公司报价信息、资料的整理和归档，保护公司机密；

3、熟悉公司各项产品图纸，负责产品成本控制相关工作；

4、负责按公司要求提供各类预算数据分析。

5、配合业务经理做好产品成本核算。

岗位要求

1、大专及以上学历，25-36岁；

2、具有4年以上家具行业工作经验，2年以上酒店定制家具工厂核价工作经验。

3、熟悉家具制造相关工艺，熟悉材料（包括木材、软包、金属以及其他特种材料）及其报价，熟悉家居产品的成本构成。

4、能熟练操作AutoCAD ，以及其它办公软件；

5、会做项目报价、工作认真、细心；

6、有丰富公寓家具、酒店家具、生产工厂或者配套材料供应商资源者优先.

岗位职责

1、软装包装方案跟进落实；

2、软装包装方案升级；

3、各产品系列配饰模版及摆场标准手册制作；

4、各产品系列软装饰品样品确样；

5、终端店面软装饰品陈列。

岗位要求

1、大专以上学历，美术、设计类相关专业；

2、1年以上家具软装装饰工作经验优先考虑；

良好的品德和积极的工作态度，具有敬业精神和团队合作精神；

3、有较强的美术功底和审美能力；

4、能熟练使用电脑办公软件（PPT、WORD、PS、EXCEL等）。

岗位职责

1、负责招投标信息的收集、整理、分析和策划；
2、负责公司项目的投标管理工作，招投标工作的跟进、操作及落实；
3、负责公司内部相关部门的沟通及协调工作；
4、能独立完成标书编制；
5、能独立制作标书及完善招投标相关事宜、招投标信息的收集与汇总；
6、负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

岗位要求

1、20-35岁，大专及以上学历；
2、2年以上从事相关岗位工作经验；
3、具有较高的谈判技巧与沟通能力、具有较强的分析能力；
4、思路清晰，独立性强，具有较强的领导及组织能力；
5、从事过家具行业优先考虑。

岗位职责

1.驻店期间为专卖店提供协助终端专卖店量尺，设计方案，洽谈方案，下单，完成公司交派驻店任务；

2.协助专卖店熟悉定制产品，量尺标准，设计标准，洽谈方案标准，下单标准；

3.负责对驻店期间店面订单进行消化。

岗位要求

1.大专及以上学历，22-30岁；

2.能适应阶段性出差；

3.沟通表达能力良好；

4.一年以上终端店面经验或熟悉酷家乐及治木软件优先。

岗位职责

1、负责终端销售，统筹楼盘拎包入住；

2、进行业务拓展，独立开发客户和商务谈判；

3、完成上级交办的其他工作事项。

岗位要求

1、大专及以上学历，20-35岁；

2、有团队协作精神，善于挑战及较强的沟通能力、协调能力；

3、有责任心，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、能够适应出差。

岗位职责

1.为公司客户提供关于产品知识和设计下单培训；

2.负责培训课程与培训教材开发，编制培训课件和建立培训资料库；

3.负责对培训课程的效果跟进，评估，分析；

4.完成公司交派培训任务；

岗位要求

1.大专及以上学历，22-32岁；

2.熟悉培训工作流程并对培训工作感兴趣；

3.文案编写及语言表达能力突出；

4.能适应阶段性出差；

5.一年以上终端店面或培训工作经验，建材行业优先，熟悉酷家乐及治木软件优先。

岗位职责

1、区域内市场的开拓招商工作， 完成部门招商开店目标；

2、开展市场调研、客户分析工作，收集、整理区域市场信息；

3、完成上级交代的任务。

岗位要求

1、具有1年以上家居、建材、装修装饰类相关行业营销工作经验；

2、熟悉家居建材行业业态特征和市场营销、网络建设、招商运作；

3、熟悉代理商客情谈判，良好人际关系处理能力和处理招商中各种状况的能力。

4、适应出差。

岗位职责

1、依据项目审计计划，编制具体审计方案初稿，包括检查的内容及程序和方法；

2、收集审计所需资料，实施审计方法，编制审计工作底稿；

3、与被审计单位人员沟通审计意见，确保审计结果准确；

4、对审计发现的后续跟进；

5、临时交办的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，审计学、财务类相关专业，具备会计或审计初级以上职称优先；

2、财务基础知识扎实，了解财经法律法规，对企业内部控制有一定的认识；

3、掌握内部审计知识，熟悉内部审计流程与规范；

4、熟练使用财务软件，ERP系统，办公软件；

5、审计类相关专业应届生亦可。

职责描述

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职要求

1、大专及以上学历，30-38岁；

2、四年以上本岗工作经验，有家居行业优先；

3、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；

4、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

职责描述

1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、及时提出战略调整建议；

3、结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，建立规范、高效的运营管理体系不断提升部门运营管理水平；

4、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动等并维护与战略合作伙伴的关系。

任职要求

1、大专以上学历，28-35岁；

2、4年以上渠道管理工作经验；

3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验

4、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。

岗位职责

1、负责带领生管团队统筹做好主计划、日计划，请购材料、跟进材料；

2、负责皮布仓、外架仓管理；

3、负责跟进现场各工序进度跟踪和考核；

4、负责团队的绩效管理和日常纪律管理。

岗位要求

1、25-45岁，大专及以上学历，3年以上同等职位工作经历；

2、5年以上软体沙发厂生管工作经验；

3、具备良好的生产计划、物料管理、成本控制方面的能力、以及效率提升的技能；

4、具备一定的团队管理、组织协调能力、沟通表达能力。

岗位职责

1、负责带领开发团队根据样图放版、制作样品；

2、负责沙发作业指导书的制定和工艺资料的管理；

3、负责现场材料结构的优化；生产工艺的优化；

4、负责团队的绩效管理和日常纪律管理。

岗位要求

1、25岁-45岁，大学专科以上学历，3年以上同等职位工作经历；

2、5年以上软体沙发开发、工艺指导工作经验；

3、擅长现场材料结构的优化、家具生产工艺的优化，能带领开发团队根据样图放版、制作样品；

4、具备一定的团队管理、组织协调能力、流程创新能力。

岗位职责

1、核算整个集团公司的所有产品的标准成本。

2、检查标准成本与实际成本之间差异,发现问题所在。

3、督促工艺流改善及生产损耗改善。

4、根据标准成本进行报价，各个公司依此进行结算作为结算依据。

岗位要求

1、28-40岁，大专及以上学历；

2、会计或财务管理相关专业，中级会计职称以上；

3、5年以上制造业成本核算相关工作经验，2年以上制造行业成本管理经验；

岗位职责

1、负责根据公司检验标准，样品、图纸或客户要求对成品进行出货检验抽查；

2、负责产品的质量抽查、检验工作，不良品进行标识、隔离，并及时向上级汇报；

3、负责监督核查产品批次配套性，发现异常及时向上级汇报；

4、负责对库存超期的成品进行拆箱检验，检查入库条码粘贴情况；

5、负责不配套的产品或包件标识，禁止发货；对新旧工艺产品做出“配套发货”标识；

6、负责客诉退货检验，及分流处理；

7、完成上级交代的工作。

岗位要求

1、22-40岁，高中以上学历；

2、具有3年以上大中型家具企业相关工作经验；有实木、板木家具质检工作经验者优先

3、具有基本的品质理念，熟悉家具生产工艺流程和质量检验标准；

4、具有较强的原则性、职业素养、团队协作和敬业精神。

岗位职责

1、独立进行项目开发，例如商业地产、公租房项目案、会所、酒店、样板间等；
2、服务、维持好各渠道关系，增加渠道客户粘性，完成目标产值；
3、参与制定渠道开发策略、销售策略和大客户销售计划；
4、监督实施渠道项目的合作策略、实施计划，推动大客户销售与渠道合作；
5、独立为渠道客户讲解项目内容并促成合作，负责团队人员的培训与指导学习及考核。
岗位要求
1、大专及以上学历，30-45岁
2、五年以上销售工作经验，工商管理、市场营销、室内设计等相关专业毕业；
3、有做过家具、建材工程项目、房地产开发商项目、酒店开发、样板间工程的优先考虑；
4、具有房地产项目开发商渠道。