
1月16日,由集团人力资源部主办的2016年度新员工第一期培训顺利开班,来自集团各职能部门的近50名新员工参加了培训。天福集团副总裁兼人力资源总监何琳出席了活动,并代表公司总裁室对新员工加盟天福大家庭表示热烈的欢迎。何总表示,“天福集团一直致力于打造一个学习型的团队,希望大家在今后的工作生活中,不断加强学习,提升自身素质和能力。”

此次的培训内容,涵括了公司的简介、发展历程、职能部门的介绍、行业分析、员工互动等几个部分。培训期间,天福总部各部门负责人也现场介绍各部门的工作职能、相关专业知识。

本次培训带来全新的、革命性的的体验,培训内容丰富,角度全面,结合工作生活中的鲜活案列,采用小组互动法,提高员工之间的人际关系与沟通能力,现场气氛热烈,学习气氛浓厚。

企业最大的成本,是没有经过培训的员工。培训能使一家企业提高员工综合素质,提高工作效率和服务水平,提升企业形象。新员工培训可使员工从一个“局外人”转变到企业“内部人”,是员工融入团体的玄关,给员工归属感。本次培训很好的增加了员工的凝聚力和归属感。

点亮梦想之光
在大家的总结中,2016年度第一期新员工培训圆满画上了句号,各位新员工载着培训的收获回到了工作岗位,开始了在天福大家庭的绚丽的篇章。未来,我们也将致力打造良好、科学、合理的人才梯队。
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