见证员工的成长与进步，是一件非常有意义的事。
日前，天福集团开展营运部区域经理的竞聘活动，相关符合竞聘条件的人员通过各区域经理的举荐及指导员自己报名后，经初步筛选和集团人力资源部的审核后，12名竞聘人参与了12月19日下午的竞聘演讲会。
最终，李金江、欧阳海亮、刘纳等3人成功获得了竞聘通过资格。公司总裁室领导成世恩、麦育芬、何琳以及营运部、人力资源部和广州、深圳、佛山、惠州等部门和分公司的负责人参加了活动。
天福集团副总裁兼人力资源总监何琳表示：“天福集团致力于打造一个学习型的团队。希望每一位参与竞聘演讲会的同事，能够在此次的竞聘中，充分展示自身的聪明才智，不断提升自身的业务素质和能力。同时，也希望全体天福人，借此机会不断加强学习，提升业务能力，在工作中不断进步。”
据悉，此次竞聘演讲会的主要演讲包括了：自我介绍、公司企业文化的认识、营运工作的理解、展望未来的工作思路等4大方面的内容。12名竞选人员积极勇敢应对与会人员的各种提问，充分展示了自己的业务素质和业务能力，现场气氛相当热烈。活动还邀请了营运部各区域经理到场参加竞聘演讲会，为竞聘人员加油鼓劲！
据了解，今后，公司将选择多个部门的多个管理岗位举行竞聘活动，力争给每一位有进步要求的员工一个展示自己、追求进步的良好平台和机会，通过内部培养、选拔等方式，培养更多优秀的管理人员，为公司的长远稳定发展继续给力智力支持！
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