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编者按
为表彰优秀,树立榜样,更好的推进公司的企业文化建设工作。近期,“天福便利店”公众号将聚焦2020年度先进个人、集体事迹,推出“榜样的力量”栏目。
本期先进员工:湖南天福-谢小红
从天福门店店员、办公室文员再到招商主管,她入职天福五年,凭借着自己的努力,一步一步向前,实现了三个角色的跃升。本期,我们将要介绍的先进个人是来自湖南天福发展部的谢小红女士。
2016年,谢小红踏进天福便利店,一句“您好,欢迎光临天福”让她与天福结缘,成为了天福的一员。当时的她,是天福门店的一名普通营业员。在岗位上,她每天都以饱满热情的微笑迎接着每一位顾客,尽心尽力地做好自己的本职工作。而在门店工作了一年以后,她开始意识到,自己是一个不甘于平庸的人,日复一日地做着重复的工作,使她渐渐感到枯燥和乏味。谢小红并不甘止步于当一名店员,追求上进的她,希望能担任一些更具挑战性的工作。于是,在家人朋友的鼓励下,她决定边工作边通过学习来提升自己,等待机遇的出现。
机遇只偏爱有准备的人
功夫不负有心人,2017年7月,谢小红等来了一个工作机遇。在一位领导的推荐下,谢小红抱着学习的态度,向公司申请了岗位调动,成为了发展部的一名文员。由此,她便开启了这段无比珍贵的奋斗岁月。
发展,是公司各项工作的重中之重,而发展部作为公司的重要部门之一,其走的每一步都牵动着其它部门的运作。在加入发展部后,初始谢小红对工作内容尚有些生疏,但在领导的耐心培养和指导下,她很快便进入了状态。
当时,谢小红的工作任务繁杂琐碎,负责门店信息建档、制定人员岗位制度以及制作合同补充协议等各种各样的文件。除了制作、处理常规的表格与文件外,她还需负责接待来访加盟商,洽谈合作意向,并与各个部门进行沟通对接,跟进各类事项。因行政工作特殊,任务的下达时常会比较突然,因此,谢小红必须具备冷静处理各类突发事件的能力。
谢小红表示,刚开始时,繁重的工作任务确实让她感到有些难以适应。虽然日子过得很充实,但她亦很疲惫与力不从心,甚至一度产生过放弃的念头。但最终,她还是坚持了下来。谈及坚持下来的原因,她说,除了领导的开导、同事的鼓励帮助外,天福食堂色香味俱全的伙食也深深地吸引着她。无论多累,只要填饱了胃,她顿时又变得干劲满满了!
坚定信念,勇往直前
既然选择了要走的路,便只顾坚定地走下去,挫折只不过是通往成功路上的垫脚石。下定决心要作出一番改变,创造出更多价值的谢小红,在担任部门文员的同时也兼任着客户开发的工作,从2017年到2020年,谢小红凭借着不服输的个性,和勇于挑战、不畏困难的决心,成功开发了两百多位加盟意向客户。
不过,虽然在工作上已取得了一定成绩,但谢小红却远不满足于此。为得到更大的提升,自2020年起,谢小红便向公司申请独立负责招商工作,向更高的台阶进发。负责招商工作,考验着谢小红的心理素质、应变能力、专业能力。而她也以更高的标准来要求自己,因为她知道,自己的一言一行、一举一动都代表着公司的形象。惟有真诚的服务、过硬的专业素养与大方得体的言谈举止,才能打动客户,为做好招商工作奠定基础。
就职招商主管这段时间以来,谢小红从团队搭建做起,组建起了一支团结高效的精英团队,她深知,有一支强大的队伍才是开拓业务的关键。随后,谢小红便带领着团队从开发客户需求,解决客户顾虑到匹配心仪铺位,一步一步服务好客户。谢小红认为,每开好一间店,就是为一位加盟商实现一个创业梦想。可见,在这份工作中,谢小红不仅找到了工作的价值,也收获了满满的自豪感。
在天福的这五年奋斗历程里,谢小红遇到了形形色色的人,也在工作中体验到了许多难忘的经历。她在不同的岗位、不同的角色上均获得了展示自我的机会,收获了历练与成长。而坚持下来的谢小红也明白了一个道理:不要把眼前的困难当成阻挡自己前行的障碍,而是要把它当成促进自己变得更强的一个锻炼机会。
人生就是一个不断挑战自我,不断自我完善的过程。谢小红告诉我们,遇到困难和挫折时不要灰心,也不要轻言放弃。当自身能力到达了瓶颈后,只有突破这个瓶颈,才能跨过这些困难与挫折,铸就更强大的自己。相信在未来的工作中,谢小红会披荆斩棘,在她所热爱的岗位上取得更大的突破!
通讯员 | 邓力
编辑 | 龙一权
终审 | 刘金燕
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